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2022年安全工程师《安全生产法》章节练习题精选0712
帮考网校2022-07-12 16:25
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2022年安全工程师《安全生产法》考试共题,分为。小编为您整理第五章 安全生产相关法律5道练习题,附答案解析,供您备考练习。


1、依据《劳动法》的规定,下列企业对女职工的工作安排,符合女职工特殊保护规定的是()。【单选题】

A.某矿山企业临时安排女职工到井下工作1天

B.某翻译公司安排已怀孕3个月的女职工本周每天加班1小时

C.某医院安排女护士(孩子5个月大)值夜班

D.某食品公司安排女职工在例假期间从事冷库搬运作业

正确答案:B

答案解析:根据《劳动法》关于女职工保护的规定有:①禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动;②不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动;③不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动;④不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

2、某市气象局发布雷暴天气黄色预警,依据《突发事件应对法》的规定,该预警的级别是()。【单选题】

A.一级预警

B.二级预警

C.三级预警

D.四级预警

正确答案:C

答案解析:按照突发事件发生的紧急程度、发展势态和可能造成的危害程度分为一级、二级、三级和四级,分别用红色、橙色、黄色和蓝色标示,一级为最高级别。

3、(2015年)根据《劳动法》,关于妇女、未成年人劳动保护的说法,错误的有()。【单选题】

A.企业应当为未成年工定期进行健康检查

B.企业不得安排未成年人从事有毒有害的劳动

C.企业不得安排妇女从事高处、低温、冷水作业

D.企业不得安排妇女从事国家规定的第4级体力劳动强度的劳动

正确答案:C

答案解析:关于妇女、未成年人劳动保护的说法,错误的有企业不得安排妇女从事高处、低温、冷水作业。

4、企业拟建设一个危险化学品仓库。根据《职业病防治法》的规定,受理其职业病危害项目申报的部门是()。【单选题】

A.卫生部门

B.安全监管部门

C.劳动部门

D.公安部门

正确答案:A

答案解析:《职业病防治法》第十六条规定,国家建立职业病危害项目申报制度。用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的,应当及时、如实向所在地卫生行政部门申报危害项目,接受监督。

5、根据《行政处罚法》的规定,当事人对于责令停产停业、吊销许可证或者执照、较大数额罚款等行政处罚有异议,提出听证要求的,应当()。【单选题】

A.缴纳听证费用

B.不缴纳听证费用

C.有困难的可以申请听证费用的减交、缓交和免交

D.有正当理由的可以不缴纳听证费用

正确答案:B

答案解析:听证程序是指对重大行政处罚决定作出之前,在违法案件调查承办人员和当事人双方的参与下,由行政机关专[]人员主持听取当事人申辩、质证和意见,进一步核实证据和查清事实,以保证处理结果合法、公正的程序。《行政处罚法》第四十二条规定,行政机关作出责令停产停业、吊销许可证或者执照、较大数额罚款等行政处罚决定之前,应当告知当事人有要求举行听证的权利;当事人要求听证的,行政机关应当组织听证。当事人不承担行政机关组织听证的费用。

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