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2022年安全工程师《安全生产管理》模拟试题0705
帮考网校2022-07-05 17:42
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2022年安全工程师《安全生产管理》考试共题,分为。小编为您整理精选模拟习题10道,附答案解析,供您考前自测提升!


1、依据《企业安全生产标准化基本规范}(GB/T33000),工程发包单位和承包商在依法签订工程合同的同时,必须签订安全协议。下列关于安全协议的内容中, 正确的是()。 【多选题】

A.发包单位对现场实施奖惩的有关规定

B.承包商在施工过程中不得擅自更换工程技术管理等人员

C.承包商发生生产安全事故,责任自负

D.承包商不得擅自将工程分包

E.承包商建立完善的质量保证体系

正确答案:A、B、D

答案解析:依据《企业安全生产标准化基本规范}(GB/T33000),工程发包单位和承包商在依法签订工程合同的同时,必须签订安全协议。关于安全协议的内容中, 正确的是:(1)发包单位对现场实施奖惩的有关规定;(2)承包商在施工过程中不得擅自更换工程技术管理等人员;(3)承包商不得擅自将工程分包。

2、建立安全生产预警机制的原则包括()。【多选题】

A.引导性原则

B.以人为本原则

C.安全性原则

D.及时性原则

E.全面性原则

正确答案:A、D、E

答案解析:建立安全生产预警机制的原则包括引导性原则;及时性原则;全面性原则。

3、本质安全是()。【多选题】

A.事后补偿的

B.安全生产管理的最高境界

C.很难做到的

D.安全生产管理预防为主的根本体现

E.操作失误

正确答案:B、D

答案解析:本质安全是安全生产管理的最高境界、安全生产管理预防为主的根本体现。

4、如果一种危险物具有多种事故形态,且它们的事故后果相近,则按统计平均原理估计事故后果。这种评价事故后果的原则是()。【单选题】

A.最大危险原则

B.概率求和原则

C.平均概率原则

D.最小伤害原则

正确答案:B

答案解析:如果一种危险物具有多种事故形态,且它们的事故后果相近,则按统计平均原理估计事故后果。这种评价事故后果的原则是概率求和原则。

5、根据《工伤保险条例》,下列关于劳动能力鉴定的说法中,正确的是()。【单选题】

A.劳动功能障碍分为10个等级,最轻的为一级,最重的为十级

B.生活自理障碍分为4个等级

C.劳动能力鉴定专家组至少由2名专家组成

D.省、自治区直辖市劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论为最终鉴定结论 

正确答案:D

答案解析:根据《工伤保险条例》,关于劳动能力鉴定的说法中,正确的是省、自治区直辖市劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论为最终鉴定结论 。

6、根据《企业职工伤亡事故分类》(GB6441),下列关于事故分类的说法,正确的有()。【多选题】

A.电工在高处进行带电作业过程中,因触电导致的高处坠落伤亡事故应为高处坠落事故

B.电工在高处进行带电作业过程中因触电导致的高处坠落伤亡事故应为触电事故

C.压力容器爆炸产生的个别飞散物(爆炸碎片)击伤人员的事故应为物体打击事故

D.压力容器爆炸产生的个别飞散物(爆炸碎片)击伤人员的事故应为容器爆炸事故

E.电焊作业过程中,因焊渣弓|发火灾进而造成电焊I皮肤灼烫的伤人事故应为火灾事故

正确答案:B、D、E

答案解析:关于事故分类的说法,正确的有电工在高处进行带电作业过程中因触电导致的高处坠落伤亡事故应为触电事故;压力容器爆炸产生的个别飞散物(爆炸碎片)击伤人员的事故应为容器爆炸事故;电焊作业过程中,因焊渣弓|发火灾进而造成电焊I皮肤灼烫的伤人事故应为火灾事故。

7、某企业新一届领导班子运用现代企业管理理念,在管理系统中建立一套合理能级,根据个人能量大小安排工作,充分发挥员工的能量,保证结构的稳定性和管理的有效性,这种做法符合安生产管理原理的()。【单选题】

A.动力原则

B.能级原则

C.激励原则

D.行为原则

正确答案:B

答案解析:考点:安全生产管理的原理一人本原理。(1)A选项:动力原则。推动管理活动的基本力量是人,管理必须有能够激发人的工作能力的动力,这就是动力原则。对于管理系统,有3种动力,即物质动力、精神动力和信息动力。(2)B选项:能级原则。现代管理认为,单位和个人都具有一定的能量,并且可以按照能量的大小顺序排列,形成管理的能级,就像原子中电子的能级一样。在管理系统中,建立一合理能级,根据单位和个人能量的大小安排其工作,发挥不同能级的能量,保证结构的稳定性和管理的有效性,这就是能级原则。(3)C选项:激励原则。管理中的激励就是利用某种外部诱因的刺激,调动人的积极性和创造性。以科学的手段,激发人的内在潜力,其充分发挥积极性、主动性和创造性,这就是激励原则。人的工作动力来源于内在动力、外部压力和工作吸引力。(4)D选项:行为原则。需要与动机是人的行为的基础,人类的行为规律是需要决定动机,动机产生行为,行为指向目标,目标完成需要得到满足,于是又产生新的需要、动机、行为,以实现新的目标。安全生产工作重点是防治人的不安全行为。故B选项正确。

8、安全生产管理涉及企业中的所有人员、设备设施、物料、环境、财务、信息等各个方面,其管理的基本对象是()。【单选题】

A.生产工艺

B.设备设施

C.企业员工

D.作业环境

正确答案:C

答案解析:安全生产管理的管理的基本对象是企业的员工(企业中的所有人员)、设备设施、物料、环境、财务、信息等各个方面。安全生产管理包括安全生产法制管理、行政管理、监督检查、工艺技术管理、设备设施管理、作业环境和条件管理等方面。 安全生产管理目标是减少和控制危害和事故,尽量避免生产过程中所造成的人身伤害、财产损失、环境污染以及其他损失。 故选C。

9、根据《工作场所职业卫生监督管理规定》(国家安全生产监督管理总局令第47号),存在或产生高毒物品的作业岗位,应当在醒目位置设置高毒物品告知卡,告知卡应当载明()。 【多选题】

A.职业病危害因素检测结果

B.警示标识

C.高毒物品的物理、化学特性

D.高毒物品的名称

E.应急处理措施

正确答案:B、C、D、E

答案解析:根据《工作场所职业卫生监督管理规定》(国家安全生产监督管理总局令第47号),存在或产生高毒物品的作业岗位,应当在醒目位置设置高毒物品告知卡,告知卡应当载明警示标识;高毒物品的物理、化学特性;高毒物品的名称;应急处理措施。 

10、某市一家三甲医院新建GS- 130-M型医用诊断X射线摄影机建设项目,并在可行性论证阶段进行了职业病危害预评价。根据《职业病防治法》,该院需要将放射性职业病危害预评价报告提交至()审核。【单选题】

A.安全生产监督管理部门

B.特种设备安全监督管理部门

C.卫生行政部门

D.劳动保障行政部门

正确答案:C

答案解析:某市一家三甲医院新建GS- 130-M型医用诊断X射线摄影机建设项目,并在可行性论证阶段进行了职业病危害预评价。根据《职业病防治法》,该院需要将放射性职业病危害预评价报告提交至卫生行政部门审核。

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