2022年安全工程师《安全生产法》考试共题，分为。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、建筑公司总经理王某将列入工程概算的安全施工措施费用50万元挪作他用，工地因安全生产条件不符合国家规定而导致重大经济损失和人员伤亡，王某的行为涉嫌构成（）。【单选题】

A.强令违章冒险作业罪

B.重大劳动安全事故罪

C.重大责任事故罪

D.大型群众性活动重大事故罪

正确答案:B

答案解析:本题考查的是建设工程刑事责任的种类及承担方式。重大劳动安全事故罪，是指安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。本罪的犯罪构成，犯罪主体是特殊主体，即是企事业单位中的对造成重大责任事故负有直接责任的主管人员或其他直接责任人员。

2、某新建商贸大厦，安装一台从国外进口的观光电梯，大厦物业公司在日常使用该设备时，制定了相关的安全管理规定，根据《特种设备安全法》，下列观光电梯管理规定中，正确的有（）。 【多选题】

A.使用前应当向进口地安监部门履行提前告知义务

B.投入使用后30日内，须取得使用登记证书

C.物业公司应当定期维护保养观光电梯

D.出现异常情况，使用单位应立即停止运行，消除隐患后方可继续使用

E.需配备专职的特种设备安全管理人员

正确答案:B、D、E

答案解析:选项A错在“安监部门”，应改为“特种设备安全监督管理的部门”。 选项C错误，电梯的维护保养应当由电梯制造单位或者依照本法取得许可的安装、改造、修理单位进行。选项E正确，电梯、客运索道、大型游乐设施等为公众提供服务的特种设备的运营使用单位，应当对特种设备的使用安全负责，设置特种设备安全管理机构或者配备专职的特种设备安全管理人员；其他特种设备使用单位，应当根据情况设置特种设备安全管理机构或者配备专职、兼职的特种设备安全管理人员。

3、（2015年）依据《职业病防治法》的规定，下列关于劳动过程中的防护与管理的说法，正确的是（）。【单选题】

A.用人单位应当每隔2年对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案

B.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配备现场急救用品、冲洗设备等

C.职业病危害因素检测、评价由依法设立的县级以上安全监管部门认可的职业卫生技术服务机构进行

D.发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位应当立即停止存在职业病危害因素的作业

正确答案:B

答案解析:关于劳动过程中的防护与管理的说法，正确的是对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配备现场急救用品、冲洗设备等。

4、依据《烟花爆竹安全管理条例》的规定，下列关于烟花爆竹道路运输许可证的说法，错误的是（）。【单选题】

A.经由道路运输烟花爆竹的，托运人应当向始发地或运达地县级人民政府公安部门提出申请

B.《烟花爆竹道路运输许可证》应当载明一次性运输有效期限

C.受理申请的公安部门应当自受理申请之日起3日内完成对提交的有关材料的审查

D.烟花爆竹运达目的地后，收货人应当在3日内将《烟花爆竹道路运输许可证》交回发证机关核销

正确答案:A

答案解析:第二十三条经由道路运输烟花爆竹的，托运人应当向运达地县级人民政府公安部门提出申请，并提交下列有关材料：（一）承运人从事危险货物运输的资质证明；（二）驾驶员押运员从事危险货物运输的资格证明；（三）危险货物运输车辆的道路运输证明；（四）托运人从事烟花爆竹生产经营的资质证明；（五）烟花爆竹的购销合同及运输烟花爆竹的种类规格，数量；（六）烟花爆竹的产品质量和包装合格证明；（七）运输车辆牌号运输时间，起始地点行驶路线经停地点。第二十四条受理申请的公安部门应当自受理申请之日起3日内对提交的有关材料进行审查，对符合条件的，核发《烟花爆竹道路运输许可证》；对不符合条件的，应当说明理由。《烟花爆竹道路运输许可证》应当载明托运人承运人一次性运输有效期限，起始地，点行驶路线经停地点烟花爆竹的种类规格和数量。第二十六条烟花爆竹运达目的地后，收货人应当在3日内将《烟花爆竹道路运输许可证》交回发证机关核销。

5、某市气象局发布蓝色高温预警，预计某日大部分地区日最高气温将达到35℃以上，依据《突发事件应对法》的规定，该预警的级别是（）。【单选题】

A.一级预警

B.二级预警

C.三级预警

D.四级预警

正确答案:D

答案解析:按照突发事件发生的紧急程度、发展势态和可能造成的危害程度分为一级、二级、三级和四级，分别用红色、橙色、黄色和蓝色标示，一级为最高级别。

6、根据《特种设备安全法》，（）的设计文件，应当经种设备安全监管部门核准的检验机构鉴定，方可用于制造。【单选题】

A.压力容器

B.客运索道

C.压力管道

D.起重机械

正确答案:B

答案解析:第二十条，锅炉、气瓶氧舱、客运索道、大型游乐设施的设计文件，应当经负责特种设备安全监督管理的部门核准的检验机构鉴定，方可用于制造。

7、某安全评价公司教授级高工赵女士现年60岁，通过考试取得了《注册安全工程师执业资格证书》，公司推荐其申请注册，但申请注册之前体检查出乙型肝炎表面抗原阳性。依据《注册安全工程师执业资格制度暂行规定》，下列关于赵女士注册的说法中，正确的是（）。【单选题】

A.已经60岁，不宜申请注册

B.需复查健康状况后再申请注册

C.能坚持岗位工作，可以申请注册

D.可以申请注册，但限制在部分岗位执业

正确答案:C

答案解析:第十七条申请注册的人员，必须同时具备下列基本条件：（一）取得注册安全工程师职业资格证书；（二）遵纪守法，恪守职业道德；（三）受聘于生产经营单位安全生产管理、安全工程技术类岗位或安全生产专业服务机构从事安全生产专业服务；（四）具有完全民事行为能力，年龄不超过70周岁。

8、根据《劳动法》，关于妇女、未成年人劳动保护的说法，正确的有（）。【多选题】

A.企业应当为未成年工定期进行健康检查

B.企业不得聘用未满18周岁的未成年人

C.企业不得安排未成年人从事有毒有害的劳动

D.企业不得安排妇女从事高处、低温、冷水作业

E.企业不得安排妇女从事国家规定的第4级体力劳动强度的劳动

正确答案:A、C、E

答案解析:选项B错误，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人；选项D错误，不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。

9、下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是（）。【单选题】

A.职工患病，在规定的医疗期内

B.女职工在孕期内

C.女职工在哺乳期内

D.在试用期间被证明不符合录用条件

正确答案:D

答案解析:《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。选项A、B、C属于《劳动合同法》中规定不得解除劳动合同的情况。

10、（2013年）依据《消防法》的规定，商场营业期间发生严重火灾时。下列灭火救援的做法，错误的是（）。【单选题】

A.商场组织火灾现场扑救时，优先抢救贵重物品

B.商场员工立即组织、引导在场人员疏散撤离

C.消防队接到报警后立即赶赴现场、救援遇险人员，实施扑救

D.医疗单位及时赶赴现场，实施伤员救治

正确答案:A

答案解析:灭火救援的做法，错误的是商场组织火灾现场扑救时，优先抢救贵重物品。