2022年安全工程师《安全生产法》考试共题，分为。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、依据《注册安全工程师管理规定》的规定，注册安全工程师的初始注册有效期为（）。【单选题】

A.1年

B.2年 

C.3年

D.5年

正确答案:C

答案解析:依据《注册安全工程师管理规定》的规定，注册安全工程师的初始注册有效期为3年。

2、已经取得经营许可证的企业变更危险化学品储存设施、注册地址的，应当自变更之日起20个工作日内提交的材料包括（）。【多选题】

A.变更后的工商营业执照副本

B.工商核准文件复制件

C.变更后的主要负责人安全资格证书

D.变更后的危险化学品储存设施专项安全评价报告

E.变更注册地址的相关证明材料

正确答案:A、C、D、E

答案解析:已经取得经营许可证的企业变更危险化学品储存设施、注册地址的，应当自变更之日起20个工作日内提交的材料包括：变更后的工商营业执照副本；变更后的主要负责人安全资格证书；变更后的危险化学品储存设施专项安全评价报告；变更注册地址的相关证明材料。

3、依据《行政许可法》的规定，下列关于行政许可听证程序的说法，正确的是（）。【单选题】

A.行政机关可以于听证的3日前将举行听证的时间和地点通知申请人、利害关系人，必要时予以公告

B.听证应当公开举行

C.行政机关应当指定审查该行政许可申请的工作人员为听证主持人，申请人、利害关系人认为主持人与该行政许可事项有直接利害关系的，有权申请回避

D.听证费用由申请人承担

正确答案:B

答案解析:依据《行政许可法》的规定，关于行政许可听证程序的说法，正确的是听证应当公开举行。

4、王某为某煤矿企业的一名安全管理人员，王某每年应该参加培训的时间应不少于（）学时。【单选题】

A.32

B.12

C.48

D.16

正确答案:D

答案解析:王某为某煤矿企业的一名安全管理人员，王某每年应该参加培训的时间应不少于16学时。

5、甲企业是一家私营非煤矿山企业， 该企业编制的应急预案应当在（）进行备案。【单选题】

A.所在地县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门

B.所在地市级以上地方人民政府安全生产监督管理部门

C.所在地省级以上地方人民政府安全生产监督管理部门

D.国务院主管的负有安全生产监督管理职责的部门

正确答案:A

答案解析:甲企业是一家私营非煤矿山企业， 该企业编制的应急预案应当在所在地县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门进行备案。

6、下列选项中，不属于工伤保险积金来源的是（）。【单选题】

A.工伤保险费

B.工伤保险基金的利息

C.工伤保险费滞纳金

D.社会保险行政部门门部分经费

正确答案:D

答案解析:不属于工伤保险积金来源的是社会保险行政部门门部分经费。

7、下列公司员工总数均不超过100人。依揭安全生产法》的规定，应当设置安全生产机构或配备专职安全生产管理人员的是（）。【单选题】

A.某废旧金属回收公司

B.某汽车配件制造公司

C.某生鲜产品运输公司

D.某精密机械加工公司

正确答案:C

答案解析:公司员工总数均不超过100人。依揭安全生产法》的规定，应当设置安全生产机构或配备专职安全生产管理人员的是某生鲜产品运输公司。

8、下列关于工伤保险费说法错误的是（）。【单选题】

A.用人单位必须按时缴纳I伤保险费

B.职工个人不缴纳工伤保险费

C.不同行业社会保险费费率不同

D.职工个人和用人单位按一定比例缴纳工伤保险费

正确答案:D

答案解析:关于工伤保险费说法错误的是职工个人和用人单位按一定比例缴纳工伤保险费。

9、依据《建设工程安全生产管理条例》的规定，下列关于施工单位安全责任的说法，正确的是（）。【单选题】

A.施工单位应当配备专职或兼职安全生产管理人员

B.施工单位未设置安全生产管理机构,未配备安全生产管理人员的，应委托第三方负责现场安全管理

C.施工总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产负连带责任

D.施工总承包单位可以将建设工程主体结构的施工项目进行分包

正确答案:C

答案解析:依据《建设工程安全生产管理条例》的规定，关于施工单位安全责任的说法，正确的是施工总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产负连带责任。

10、某市安全生产监督管理部门在检查中发现，某公司5名专门从事高处作业人员未取得特种作业人员操作证。依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》的规定，应当给予该公司的处罚为（）。【单选题】

A.给予警告，可以出1万元以上的罚款

B.给予警告，可以出1万元以下的罚款

C.责令限期改正，可以处5万元以上的罚款

D.责令限期改正，可以处5万元以下的罚款

正确答案:D

答案解析:某市安全生产监督管理部门在检查中发现，某公司5名专门从事高处作业人员未取得特种作业人员操作证。依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》的规定，应当给予该公司的处罚为责令限期改正，可以处5万元以下的罚款。