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2022年安全工程师《安全生产法》模拟试题0611
帮考网校2022-06-11 10:44
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2022年安全工程师《安全生产法》考试共题,分为。小编为您整理精选模拟习题10道,附答案解析,供您考前自测提升!


1、中国特色社会主义本质要求是()。【单选题】

A.创新

B.协调

C.开放

D.共享

正确答案:D

答案解析:中国特色社会主义本质要求是共享。

2、(2015年)某企业运营了一条氧气管道。依据《危险化学品管道输送安全管理规定》,下列关于该氧气管道安全运行管理,正确的做法有()。【多选题】

A.该企业建立了管道巡护制度,安排兼职人员进行日常巡线

B.巡线员发现有人在管架上面悬挂广告牌,上前制止并向企业负责人汇报,制止无效后,企业向当地安全监管部门进行报告

C.巡线员发现在管道一侧约15米的区域有人栽种树木,上前制止并向企业负责人汇报,制止无效后,企业向当地安全监管部门进行报告

D.公路部门拟在距管线20米区域扩建公路,在开工的7日前,施工单位书面通知了该企业,并将施工作业方案报给该企业

E.巡线员发现在管道一侧约150米的区域内发现有人实施爆破作业,上前制止并向企业负责人汇报,制止无效后,企业向当地安全监管部门进行报告

正确答案:B、D、E

答案解析:关于该氧气管道安全运行管理,正确的做法有:巡线员发现有人在管架上面悬挂广告牌,上前制止并向企业负责人汇报,制止无效后,企业向当地安全监管部门进行报告;公路部门拟在距管线20米区域扩建公路,在开工的7日前,施工单位书面通知了该企业,并将施工作业方案报给该企业;巡线员发现在管道一侧约150米的区域内发现有人实施爆破作业,上前制止并向企业负责人汇报,制止无效后,企业向当地安全监管部门进行报告。

3、M公司是一家大型颗粒板木材加工企业,其位于A省B市C县的建材城,该公司委托B市的安全生产技术服务中介机构N为其提供安全生产技术、管理服务,并在协议中约定保证安全生产的责任由安全生产机构N负责。依据《安全生产法》的规定,关于该公司保证安全生产责任的说法,正确的是()。【单选题】

A.由安全生产机构N负责

B.由M公司负责

C.由C县安全生产监管部门负责

D.由C县建材城的物业公司负责

正确答案:B

答案解析:依据《安全生产法》的规定,关于该公司保证安全生产责任的说法,正确的是由M公司负责。

4、根据同一层级的法的适用范围不同划分,安全生产法律体系可分为()。【多选题】

A.一般法

B.特别法

C.综合性法

D.单行法

E.程序法

正确答案:A、B

答案解析:安全生产法律体系的基本框架: 1.根据法的不同层级和效力位阶,可以分为上位法与下位法。2.根据同一层级的法的适用范围不同,可以分为一般法与特别法。3.根据法的内容、适用范围和具体规范,可以分为综合性法与单行法。

5、依据《危险化学品安全管理条例》的规定,下列单位中,应当设置治安保卫机构、配备专职治安保卫人员的是()。【多选题】

A.危险化学品生产单位

B.危险化学品储存单位

C.剧毒化学品生产单位

D.易制爆危险化学品生产单位

E.易制爆化学品储存单位

正确答案:C、D、E

答案解析:生产、储存剧毒化学品、易制爆危险化学品的单位,应当设置治安保卫机构,配备专职治安保卫人员。

6、王某已经怀孕6个月,仍然坚持继续上班,王某前的工资是8000元,该用人单位上年度职工月平均工资标准为5500元。但由于考虑用人单位女职工较少,所以并未给职工缴纳职工生育保险,该用人单位的下列做法中,符合《女职工劳动保护特别规定》的是()。【多选题】

A.安排王某在监控室夜间看护监控视频2个半月后开始休产假

B.王某在休产假期间的工资按用人单位上年度职工月平均工资标准为5500元支付

C.若王某生育为双胞胎,用人单位准予休产假120天

D.王某产假期间的生育津贴,按照8000元的标准由用人单位支付

E.王某生育的医疗费用由用人单位承担

正确答案:C、D、E

答案解析:第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。

7、(2012年)根据《劳动合同法》,下列关于劳动合同解除的说法中,正确的是()。【单选题】

A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,劳动者提前3d以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同

B.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,劳动者在试用期内提前30d通知用人单位,可以解除劳动合同

C.用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不必事先告知用人单位

D.劳动者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前3d以书面形式通知劳动者本人后,可以解除劳动合同

正确答案:C

答案解析:关于劳动合同解除的说法中,正确的是用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不必事先告知用人单位。

8、依据《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》,施工企业变更名称、地址、法定代表人等,应当在变更后()日内,到原安全生产许可证颁发管理机关办理安全生产许可证变更手续。 【单选题】

A.7

B.10

C.15

D.30

正确答案:B

答案解析:建筑施工企业变更名称、地址、法定代表人等,应当在变更后10日内,到原安全生产许可证颁发管理机关办理安全生产许可证变更手续。

9、某新建矿山项目在安全设施未经验收合格的情况下即投人生产。根据《安全生产法》,负有安全监管职责的部门对该项目建设单位和相关人员可以实施的处罚有()。【多选题】

A.责令停产停业整顿,限期改正

B.警告

C.建设单位逾期未改正的,对建设单位处50万元以上100万元以下的罚款

D.建设单位逾期未改正的,对相关责任人员处2万元以上5万元以下的罚款

E.吊销安全生产许可证

正确答案:A、C、D

答案解析:《安全生产法》第九十五条规定,矿山、金属冶炼建设项目或者用于生产、储存危险物品的建设项目竣工投入生产或者使用前,安全设施未经验收合格的,责令停止建设或者停产停业整顿,限期改正;逾期未改正的,处五十万元以上一百万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。

10、注册安全工程师张某已经离开A务所到B务所工作。依据《注册安全工程师管理规定》 ,张某应当办理变更注册手续,下列关于张某在未完成变更注册前的执业行为的说法,正确的是()。【单选题】

A.可以A事务所名义执业

B.可以B事务所名义执业

C.可以个人名义执业

D.不能执业

正确答案:D

答案解析:第十四条在注册有效期内,注册安全工程师变更执业单位,应当按照本规定第十条规定的程序提出申请, 办理变更注册手续。变更注册后仍延续原注册有效期。注册安全工程师在办理变更注册手续期间不得执业。

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