2022年安全工程师《安全生产法》考试共题，分为。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、（2013年）某企业新员工李某在作业过程中因工负伤，经鉴定为六级劳动功能障碍。李某尚在试用期内，企业未为其缴纳工伤保险。依据《工伤保险条例》的规定，下列关于李某工伤保险待遇的说法中，正确的是（）。 【单选题】

A.该企业应从工伤保险基金中一次性支付李某伤残补助金

B.该企业可单方解除与李某的劳动关系，但应按月发给李某伤残津贴

C.李某主动提出与企业解除劳动关系，该企业不得同意解除

D.李某主动提出与企业解除劳动关系，企业应按标准支付伤残就业补助金和工伤医疗补助金

正确答案:D

答案解析:第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，受以下待遇：.....经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

2、依据《道路交通安全法》的规定，下列车辆在执行紧急任务时，确保安全的前提下，不受行驶路线、行驶方向、行驶速度和信号灯的限制，其他车辆和行人应当让行的是（）。 【多选题】

A.道路养护车辆

B.警车、消防车

C.救护车

D.工程救险车

E.工程作业车

正确答案:B、C、D

答案解析:《道路交通安全法》第五十三条规定，警车、消防车、救护车、工程救险车执行紧急任务时，可以使用警报器、标志灯具；在确保安全的前提下，不受行驶路线、行驶方向、行驶速度和信号灯的限制，其他车辆和行人应当让行。第五十四条规定，道路养护车辆、工程作业车进行作业时，在不影响过往车辆通行的前提下，其行驶路线和方向不受交通标志、标线限制，过往车辆和人员应当注意避让。

3、大型群众性活动的预计参加人数在（）的，由活动所在地设区的市级人民政府公安机关或者直辖市人民政府公安机关实施安全许可。【单选题】

A.1000人以上2000人以下

B.1000人以上5000人以下

C.2000人以上5000人以下

D.5000人以上

正确答案:D

答案解析:第十二条大型群众性活动的预计参加人数在1000人以上5000人以下的，由活动所在地县级人民政府公安机关实施安全许可；预计参加人数在5000人以上的，由活动所在地设区的市级人民政府公安机关或者直辖市人民政府公安机关实施安全许可；跨省、自治区、 直辖市举办大型群众性活动的，由国务院公安部门实施安全许可。

4、某企业旧厂房和旧设备拆除中，需要进行吊装作业和定向爆破作业，依据《安全生产法》的规定，下列关于该吊装作业和定向爆破作业安全管理的说法，正确的是（）。【单选题】

A.爆破作业前，应报告安全监管部门并实施现场监控

B.爆破作业时，应安排公安人员进行现场警戒

C.吊装作业时，应将吊装方案报安全监管部门备案

D.吊装作业时，应安排专门人员进行现场安全管理

正确答案:D

答案解析:《安全生产法》第四十条规定，生产经营单位进行爆破、吊装作业，应当安排专门人员进行现场安全管理。

5、某企业施工队队长甲某开挖沟槽，作业中，现场未采取任何安全支撑措施。工人乙认为风险很大，要求暂停作业，但甲某以不下去干活就扣本月奖金相威胁，坚持要求继续作业，乙拒绝甲某的指挥。依据《安全生产法》的规定，下列关于企业对乙可釆取措施的说法，正确的是（）。【单选题】

A.不得给予乙任何处分

B.可以给予乙通报批评、记过等处分

C.可以解除与乙订立的劳动合同

D.可以降低乙的工资和福利待遇

正确答案:A

答案解析:《安全生产法》第五十一条规定，从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

6、（2018年）甲市王某经人介绍前往某建筑公司工作，上班后第二天早上，王某提前到达工地现场，在准备绑扎钢筋时，被正在实施维修作业的塔吊上掉落的扳手砸伤，致使右臂骨折。在处理该事故工伤认定过程中，下列做法正确的是（）。 【单选题】

A.该建筑公司以没有签订劳动合同和没有到上班工作时间为由，不认定为工伤

B.该建筑公司工会在事故发生1年后发现，公司并未按规定为王某提出工伤认定申请，随后立即向甲市社会保险行政部门提出工伤认定申请

C.甲市社会保险行政部门受理王某工伤认定申请，根据该市司法机关和有关行政主管部门出具的结论，最终做出工伤认定决定，并书面通知王某和该建筑公司

D.在工伤认定审核过程中，王某妻子坚持认为此事故情形完全符合工伤认定，但该建筑公司不认为是工伤，并要求王某妻子承担举证责任

正确答案:C

答案解析:在处理该事故工伤认定过程中，以上做法正确的是甲市社会保险行政部门受理王某工伤认定申请，根据该市司法机关和有关行政主管部门出具的结论，最终做出工伤认定决定，并书面通知王某和该建筑公司。

7、下列特种设备的运营使用单位，必须设置特种设备安全管理机构或者配备专职的安全管理人员的是( )。【单选题】

A.压力管道

B.锅炉

C.客运索道

D.起重机械

正确答案:C

答案解析:《特种设备安全监察条例》第三十三条第一款规定 ，电梯、客运索道、大型游乐设 施等为公众提供服务的特种设备运营使用单位，应当设置特种设备安全管理机构或者配备专职的安全管理人员；其他特种设备使用单位，应当根据情况设置特种设备安全管理机构或者配备专职、兼职的安全管理人员。

8、某企业新员工李某在作业过程中因工负伤，经鉴定为六级劳动功能障碍。李某尚在试用期内，企业未为其缴纳工伤保险。依据《工伤保险条例》的规定，下列关于李某工伤保险待遇的说法中，正确的是（）。【单选题】

A.该企业应从工伤保险基金中-次性支付李某伤残补助金

B.该企业可单方解除与李某的劳动关系，但应按月发给李某伤残津贴

C.李某主动提出与企业解除劳动关系，该企业不得同意解除

D.李某主动提出与企业解除劳动关系，企业应按标准支付伤残就业补助金和工伤医疗补助金

正确答案:D

答案解析:依据《工伤保险条例》的规定，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，受以下待遇：（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。 （2）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并:由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一-次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

9、依据《海洋石油安全生产规定》，关于海洋石油开采活动的安全生产保障，正确的是（）。 【多选题】

A.作业者和承包者的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责

B.海洋石油生产设施的主要负责人、安全管理人员应当经考核合格取得安全资格证书

C.作业者和承包者应当制定海洋石油作业设施、生产设施及其专业设备的安全检查、维护保养制度，建立安全检查、维护保养档案，并指定兼职人员负责

D.海洋石油生产设施试生产前，应当经发证检验机构检验合格，取得最终检验证书或者临时检验证书

E.打开油（气）层前，作业者或者承包者应当确认井控和防一氧化碳措施的落实情况

正确答案:A、B、D

答案解析:选项C错误，作业者和承包者应当制定海洋石油作业设施、生产设施及其专业设备的安全检查、维护保养制度，建立安全检查、维护保养档案，并指定专门人员负责。选项E错误，打开油（气）层前，作业者或者承包者应当确认井控和防硫化氢措施的落实情况。

10、（2014年）依据《建设工程安全生产管理条例》的规定，监理单位对施工组织设计进行强制性标准符合性审查，下列属于审查内容的是（）。【单选题】

A.安全管理方案

B.安全技术措施

C.安全培训计划

D.安全投入计划

正确答案:B

答案解析:第十四条工程监理单位应当审查施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案是否符合工程建设强制性标准。