2022年安全工程师《安全生产法》考试共题，分为。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、依据《消防法》,按照国家建设安全消防技术需要进行消防设计的建设工程竣工时，应当向（）申请消防验收。【单选题】

A.建设行政主管部门

B.公安机关消防机构

C.有相关资质的中介机构

D.安全生产监管部门

正确答案:B

答案解析:依据《消防法》,按照国家建设安全消防技术需要进行消防设计的建设工程竣工时，应当向公安机关消防机构申请消防验收。

2、依据《安全生产法》，关于安全生产违法行为责任主体，下列说法中，正确的是（）。【单选题】

A.责任主体包括生产经营单位及从业人员，不包括其他主体

B.责任主体包括生产经营单位、个体工商户和合伙组织，不包括国家机关工作人员

C.责任主体包括生产经营单位，不包括生产经营单位从业人员

D.责任主体包括政府及其有关部门工作人员，生产经营单位的主要负责人及其从业人员，中介机构的相关人员

正确答案:D

答案解析:依据《安全生产法》，关于安全生产违法行为责任主体，说法中，正确的是责任主体包括政府及其有关部门工作人员，生产经营单位的主要负责人及其从业人员，中介机构的相关人员。

3、依据《安全生产法》，生产经营单位应当依法为从业人员办理的是（）。【单选题】

A.养老保险

B.工伤社会保险

C.人身意外伤害保险

D.医疗保险

正确答案:B

答案解析:依据《安全生产法》，生产经营单位应当依法为从业人员办理的是工伤社会保险。

4、依据《消防法》，志愿消防队参加扑救外单位火灾所损耗的燃料、灭火剂和器材、装备等，由（）给予补偿。【单选题】

A.火灾发生地人民政府公安消防机构

B.火灾发生地人民政府

C.火灾发生单位

D.火灾发生地专职消防队

正确答案:B

答案解析:依据《消防法》，志愿消防队参加扑救外单位火灾所损耗的燃料、灭火剂和器材、装备等，由火灾发生地人民政府给予补偿。

5、《民用爆炸物品安全管理条例》第33条规定，爆破作业单位应当对本单位（）进行专业技术培训。【单选题】

A.安全管理人员、爆破作业人员、现场监护人员

B.现场监护人员、警戒保卫人员、爆破作业人员

C.消防人员、现场监护人员、爆破作业人员

D.爆破作业人员、安全管理人员、仓库管理人员

正确答案:D

答案解析:《民用爆炸物品安全管理条例》第33条规定，爆破作业单位应当对本单位爆破作业人员、安全管理人员、仓库管理人员进行专业技术培训。

6、依据《职业病防治法》第50条的规定，用人单位应当按照规定对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津贴，安排职业病病,人进行（）。【单选题】

A.自费诊疗

B.定期教育培训

C.疗养休假

D.治疗、康复和定期检查

正确答案:D

答案解析:依据《职业病防治法》第50条的规定，用人单位应当按照规定对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津贴，安排职业病病,人进行治疗、康复和定期检查。

7、电焊工张某连续从事电焊作业12年，2010年经过复审合格换证。依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,张某特种作业证下次复审换证时间为（）年。【单选题】

A.2012

B.2013

C.2015

D.2016

正确答案:D

答案解析:电焊工张某连续从事电焊作业12年，2010年经过复审合格换证。依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,张某特种作业证下次复审换证时间为2016年。

8、某县安全生产监督管理局安全监察人员在对某煤气厂进行检查时，发现煤气发生炉存在煤气气泄漏重大事故隐患，且现场煤气监测报警仪完全失效，根据《安全生产法》，安全监察人员应当（）。【多选题】

A.责令煤气厂立即排除该重大事故隐患

B.责令撤出煤气厂工作人员

C.责令煤气厂暂时停产停业

D.当场给予煤=气厂行政处罚5000元

E.当场给予煤气厂厂长行政处罚2000元

正确答案:A、B、C

答案解析:某县安全生产监督管理局安全监察人员在对某煤气厂进行检查时，发现煤气发生炉存在煤气气泄漏重大事故隐患，且现场煤气监测报警仪完全失效，根据《安全生产法》，安全监察人员应当责令煤气厂立即排除该重大事故隐患；责令撤出煤气厂工作人员；责令煤气厂暂时停产停业。

9、《安全生产许可证条例》规定，企业在安全生产许可证有效期内，严格遵守有关安全生产的法律法规，未发生死亡事故的，安全生产许可证有效期届满时，经安全生产许可证颁发机关同意,不再审查,安全生产许可证有效期延期（）年。 【单选题】

A.1

B.2

C.3

D.4

正确答案:C

答案解析:《安全生产许可证条例》规定，企业在安全生产许可证有效期内，严格遵守有关安全生产的法律法规，未发生死亡事故的，安全生产许可证有效期届满时，经安全生产许可证颁发机关同意,不再审查,安全生产许可证有效期延期3年。 

10、依据《劳动合同法》，下列内容中， 不属于用人单位与劳动者签订的劳动合同中必备条款的是（）。【单选题】

A.劳动保护

B.劳动条件

C.职业危害防护

D.职业晋升条件

正确答案:D

答案解析:不属于用人单位与劳动者签订的劳动合同中必备条款的是职业晋升条件。