2021年安全工程师《安全生产法》考试共题，分为。小编为您整理第六章 安全生产行政法规5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、根据《生产安全事故应急条例》的规定，关于应急救援队伍建立的说法，正确的是（）。【多选题】

A.建筑施工单位应当建立应急救援队伍

B.旅游景区可以不建立应急救援队伍，但应当指定兼职的应急救援人员

C.工业园区内的生产经营单位可以联合建立应急救援队伍

D.小型企业或者微型企业等规模较小的生产经营单位，可以不建立应急救援队伍，但应当指定专职的应急救援人员

E.危险物品的使用单位应当建立应急救援队伍

正确答案:A、C

答案解析:第十条易燃易爆物品、危险化学品等危险物品的生产、经营、储存、运输单位，矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位，以及宾馆、商场、娱乐场所、旅游景区等人员密集场所经营单位，应当建立应急救援队伍；其中，小型企业或者微型企业等规模较小的生产经营单位，可以不建立应急救援队伍，但应当指定兼职的应急救援人员，并且可以与邻近的应 急救援队伍签订应急救援协议。 工业园区、开发区等产业聚集区域内的生产经营单位，可以联合建立应急救援队伍。

2、依据《危险化学品安全管理条例》的规定，下列关于危险化学品道路运输安全的说法，正确的有（）。【多选题】

A.应当采取相应的安全防护措施，并配备必要的防护用品和应急救援器材

B.应当按照运输车辆的核定载质量装载危险化学品

C.危险化学品运输企业必须取得危险化学品道路运输通行证

D.应当配备随车押运人员并取得相应资格

E.运输车辆应当定期进行安全技术检验

正确答案:A、B、D、E

答案解析:选项C错误，《危险化学品安全管理条例》第五十条规定，通过道路运输剧毒化学品的，托运人应当向运输始发地或者目的地县级人民政府公安机关申请剧毒化学品道路运输通行证。

3、（2015年）企业职工刘某发生工伤。依据《工伤保险条例》的规定，下列关于刘某工伤保险待遇的说法，正确的是（）。【单选题】

A.刘某因暂停工作接受工伤医疗，停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况不得超过18个月

B.刘某评定伤残等级后生活部分不能自理，经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理，护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的20%

C.刘某经鉴定为六级伤残，从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为12个月的本人工资

D.刘某不能工作，鉴定为六级伤残，与该企业保留劳动关系，企业按月发放给刘某的伤残津贴标准为刘某工资的60%

正确答案:D

答案解析:关于刘某工伤保险待遇的说法，正确的是刘某不能工作，鉴定为六级伤残，与该企业保留劳动关系，企业按月发放给刘某的伤残津贴标准为刘某工资的60%。

4、（2015年）依据《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，下列情形中，应向安全监管部门]进行事故补报的是（）。【单选题】

A.某化工厂发生火灾事故，造成27人死亡，10人重伤，事故发生的第29天，2名重伤人员死亡

B.某高速公路发生车辆追尾事故，造成10人死亡，5人重伤，10天后，1重伤人员死亡

C.某汽车生产企业发生机械伤害事故，造成3人死亡，2人重伤，事故发生的第30天，其中1名重伤人员出院

D.某建筑工地发生高处坠落事故，造成5人死亡，3人重伤，事故发生的第8天，1名重伤人员死亡

正确答案:D

答案解析:第十三条事故报告后出现新情况的，应当及时补报。自事故发生之日起30日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。道路交通事故、灾事故自发生之日起7日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。

5、某企业新员工李某在作业过程中因工负伤，经鉴定为六级劳动功能障碍。李某尚在试用期内，企业未为其缴纳工伤保险。依据《工伤保险条例》的规定，下列关于李某工伤保险待遇的说法中，正确的是（）。 【单选题】

A.该企业应从工伤保险基金中一次性支付李某伤残补助金

B.该企业可单方解除与李某的劳动关系，但应按月发给李某伤残津贴

C.李某主动提出与企业解除劳动关系，该企业不得同意解除

D.李某主动提出与企业解除劳动关系，企业应按标准支付伤残就业补助金和工伤医疗补助金

正确答案:D

答案解析:选项A错误，企业未为其缴纳工伤保险，所以伤残补助金由单位支付。选项B错误，六级劳动功能障碍企业不可以单方解除劳动合同。选项C错误，劳动者自己主动提出解除合同的，用人单位应当准予。