2021年安全工程师《安全生产法》考试共题，分为。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、根据《安全生产法》，下列生产经营单位应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员的是（）。【单选题】

A.从业人员60人的装饰装修单位

B.从业人员70人的轨道焊接单位

C.从业人员90人的考古发掘单位

D.从业人员95人的危化品运输单位

正确答案:D

答案解析:依据《安全生产法》第二十一条的规定，选项A装饰装修单位，不等同于建筑施工单位，所以A不选；选项B轨道焊接不属于金属冶炼，所以B不选；选项C“考古发掘”不属于矿山开釆也不属于建筑施工，所以C不选。选项D“危化品运输单位”是道路运输单位，所以D正确。

2、依据《煤矿安全培训规定》，关于煤矿特种作业操作证的管理，以下错误的是（）。【单选题】

A.特种作业操作证有效期为6年

B.特种作业操作证在全国范围内有效

C.特种作业操作证有效期届满需要延期换证的，应当在有效期届满60日前参加不少于8学时的专门培训

D.离开特种作业岗位6个月以内，但特种作业操作证仍在有效期内的特种作业人员，不需要重新参加考试

正确答案:C

答案解析:《煤矿安全培训规定》第二十八条规定，特种作业操作证有效期六年，全国范围内有效。第二十九条规定，特种作业操作证有效期届满需要延期换证的，持证人应当在有效期届满60日前参加不少于24学时的专门培训。

3、（2017年）依据《特种设备安全法》的规定，下列关于电梯的生产、安装的说法，正确的有（）。【多选题】

A.企业需经负责持种设备安全监督管理的部门许可，可从事电梯生产

B.生产企业可以委托取得相应许可的单位为客户安装电梯

C.电梯安装单位对电梯安全性能负责

D.施工单位应当在电梯安装前，向企业所在地县级特种设备安全监管部门书面告知拟安装情况

E.电梯的安装过程，应当经特种设备检验机构按照安全技术规范的要求进行监督检验

正确答案:B、E

答案解析:选项A错误。第十八条国家按照分类监督管理的原则对特种设备生产实行许可制度。特种设备生产单位应当具备下列条件，并经负责特种设备安全监督管理的部门许可，方可从事生产活动：（一）有与生产相适应的专业技术人员；（二）有与生产相适应的设备、设施和工作场所；（三）有健全的质量保证、安全管理和岗位责任等制度。

4、依据《劳动法》的规定，下列企业对女职工的工作安排，符合女职工特殊保护规定的是（）。【单选题】

A.某矿山企业临时安排女职工到井下工作1天

B.某翻译公司安排已怀孕3个月的女职工本周每天加班1小时

C.某医院安排女护士（孩子5个月大）值夜班

D.某食品公司安排女职工在例假期间从事冷库搬运作业

正确答案:B

答案解析:根据《劳动法》关于女职工保护的规定有：①禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动；②不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动；③不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动；④不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

5、（2015年）小李下班后顺路去菜市场买菜，买完菜在回家路上被一辆闯红灯的小汽车撞伤住院，之后，小李与工作单位因此事故伤害是否可以认定工伤的问题产生纠纷。依据《工伤保险条例》的规定，下列关于小李工伤认定的说法，正确的有（）。 【多选题】

A.小李在下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，应当认定为工伤

B.小李下班后顺路去菜市场买菜，不属于上下班途中受到伤害，不能认定工伤

C.若小李认为是工伤，工作单位不认为是工伤，应当由工作单位承担举证责任

D.工作单位不提出工伤认定申请，小李可在伤害发生之日起1年内直接向工作单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请

E.提出工伤认定申请，应当提交工伤认定申请表、小李与工作单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等

正确答案:A、C、D、E

答案解析:《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民法院应予支持：（一）在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的.上下班途中；（二）在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；（三）从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；（四）在合理时间内其他合理路线的上下班途中。