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2021年安全工程师《安全生产法》历年真题精选0413
帮考网校2021-04-13 12:38

2021年安全工程师《安全生产法》考试共题,分为。小编为您整理历年真题10道,附答案解析,供您考前自测提升!


1、根据《特种设备安全法》,关于特种设备的说法,正确的有()。【多选题】

A.特种设备使用单位可以在特种设备投入使用后三十日内,向负责特种设备安全监管的部门办理使用登记,取得使用登记证书

B.特种设备使用单位应当使用取得许可生产并经检验合格的特种设备

C.进口特种设备,应当向使用地负责特种设备安全监管的部门履行提前告知义务

D.达到设计使用年限的特种设备即使按照安全技术规范要求检验或评估合格,也必须强制报废

E.特种设备出厂时,应当随附安全技术要求的设计文件等相关技术资料和文件

正确答案:A、B、E

答案解析:根据《特种设备安全法》,关于特种设备的说法,正确的有:(1)特种设备使用单位可以在特种设备投入使用后三十日内,向负责特种设备安全监管的部门办理使用登记,取得使用登记证书;(2)特种设备使用单位应当使用取得许可生产并经检验合格的特种设备;(3)特种设备出厂时,应当随附安全技术要求的设计文件等相关技术资料和文件。

2、根据《安全生产法》,关于建设项目安全设施“三同时”的说法,正确的是()。【单选题】

A.矿山建设项目的施I单位按照批准的安全设施设计施工,并对安全设施的工程质量负责

B.新建项目安全设施必须与主体工程同时设计、施工、投入生产和使用,改建项目安全设施则不需要同时设计、施工、投入生产和使用

C.改扩建项目安全设施报经有关部J批准,可以在批准期限内迟于主体工程施工

D.建设项目安全设施竣工后必须经建设行政主管部]验收合格,方可投入使用

正确答案:A

答案解析:根据《安全生产法》,关于建设项目安全设施“三同时”的说法,正确的是矿山建设项目的施I单位按照批准的安全设施设计施工,并对安全设施的工程质量负责。

3、根据《劳动合同法》,用人单位() 的,劳动者可以立即解除劳动合同,无需事先告知用人单位。【单选题】

A.未依法为劳动者缴纳社会保险费

B.违章指挥危及劳动者人身安全

C.未及时足额支付劳动报酬

D.未按照劳动合同约定提供劳动

正确答案:B

答案解析:根据《劳动合同法》,用人单位违章指挥危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,无需事先告知用人单位。

4、根据《安全生产标准制度的修订工作细则》,安全生产作业顺序是()。【单选题】

A.起草、立项、征求意见、审查报批、发布、备案

B.立项、起草、征求意见、审查、报批、发布、备案

C.起草、立项、征求意见、审查、报批、备案、发布

D.立项、起草、征求意见、审查、报批、备案、发布

正确答案:B

答案解析:根据《安全生产标准制度的修订工作细则》,安全生产作业顺序是立项、起草、征求意见、审查、报批、发布、备案。

5、根据《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》,关于关闭煤矿的说法,正确的有()。【多选题】

A.停产整顿期间,擅自从事生产的煤矿,应予以关闭

B.经整顿验收不合格的煤矿,应予以关闭

C.证照不全从事生产的煤矿,应予以关闭

D.对6个月内2次或者2次以上发现有重大安全生产隐患的煤矿,应予以关闭

E.对1个月内3次或者3次以上发现未依照国家有关规定对井下作业人员进行安全生产教育和培训或者特种作业人员无证上岗的煤矿,应予以关闭

正确答案:A、B、C、E

答案解析:根据《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》,关于关闭煤矿的说法,正确的有:停产整顿期间,擅自从事生产的煤矿,应予以关闭;经整顿验收不合格的煤矿,应予以关闭;证照不全从事生产的煤矿,应予以关闭;对1个月内3次或者3次以上发现未依照国家有关规定对井下作业人员进行安全生产教育和培训或者特种作业人员无证上岗的煤矿,应予以关闭。

6、根据《特种设备安全法》,关于特种设备经营的说法,正确的是()。【单选题】

A.特种设备在出租期同的使用管理义务由承租单位承担,法律另有规定的除外

B.特种设备在出租期间的维护保养义务由出租单位承担,当事人另有约定的除外

C.经营企业销售末经检验的特种设备,应当报经特种设备安全监管部门门批准

D.进口特种设备的安装及使用维护保养说明,应当采用中文和英文两种文字

正确答案:B

答案解析:根据《特种设备安全法》,关于特种设备经营的说法,正确的是特种设备在出租期间的维护保养义务由出租单位承担,当事人另有约定的除外。

7、刘某因公致残,经劳动能力鉴定委员会鉴定为四级伤残,根据《工伤保险条例》,关于刘某伤残待遇的说法,正确的是()。【单选题】

A.从工伤保险基金中,按伤残等级支付一次性补助金,标准为刘某21个月工资

B.从工伤保险基金中,按伤残等级支付一次性补助金,标准为刘某23个月工资。

C.从工伤保险基金中,按月支付伤残津贴,标准为刘某工资的85%

D.从工伤保险基金中,按月支付伤残津贴,标准为刘某工资的80%

正确答案:A

答案解析:刘某因公致残,经劳动能力鉴定委员会鉴定为四级伤残,根据《工伤保险条例》,关于刘某伤残待遇的说法,正确的是从工伤保险基金中,按伤残等级支付一次性补助金,标准为刘某21个月工资。

8、根据《安全生产管理条例》,()应当申请安全生产许可证。【单选题】

A.矿山企业、危险物品生产企业、建筑施工企业

B.矿山企业、危险物品生产企业、机械加工企业

C.矿山企业、食品加工企业、危险物品生产企业

D.危险物品生产企业、电子生产企业、家具制造企业

正确答案:A

答案解析:根据《安全生产管理条例》,矿山企业、危险物品生产企业、建筑施工企业应当申请安全生产许可证。

9、根据《行政处罚法》,可以从轻或者减轻处罚的情形有()。【多选题】

A.不满14周岁的人有违法行为的

B.主动消除或者减轻违法行为危害后果的

C.受他人胁迫有违法行为的

D.配合行政机关查处违法行为有立功表现的

E.违法行为轻微并及时纠正,没有造成危害后果的

正确答案:B、C、D

答案解析:根据《行政处罚法》,可以从轻或者减轻处罚的情形有主动消除或者减轻违法行为危害后果的;受他人胁迫有违法行为的;配合行政机关查处违法行为有立功表现的。

10、根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,下列生产安全事故等级的判定中, 正确的有()。【多选题】

A.某建筑公司发生坍塌事故,造成1000万元经济损失,属于-般事故

B.某煤矿发生透水事故,造成12人死亡,属于重大事故

C.某市政公司发生中毒室息事故,造成58人重伤,属于较大事故

D.某化工厂发生爆炸事故,造成35人死亡,属于特别重大事故

E.某制衣厂发生火灾,造成3人死亡,属于较大事故

正确答案:B、D、E

答案解析:根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,生产安全事故等级的判定中, 正确的有某煤矿发生透水事故,造成12人死亡,属于重大事故;某化工厂发生爆炸事故,造成35人死亡,属于特别重大事故;某制衣厂发生火灾,造成3人死亡,属于较大事故。

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