2021年安全工程师《安全生产法》考试共题，分为。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、（2018年）根据《安全生产法》，关于生产经营单位主要负责人职责的说法，正确的有（）。【多选题】

A.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程

B.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患

C.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施

D.及时、如实报告生产安全事故

E.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议

正确答案:A、B、D

答案解析:根据《安全生产法》，关于生产经营单位主要负责人职责的说法，正确的有：组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；及时、如实报告生产安全事故。

2、根据《特种设备安全监察条例》， 电梯使用单位未按规定对电梯进行定期检验和维护的，特种设备安全监管部门可对使用单位进行处罚，处罚的种类有（）。【多选题】

A.责令限期改正

B.责令停止使用

C.责令停产停业整顿

D.处2万元以上5万元以下罚款

E.吊销电梯使用许可证

正确答案:A、B、C

答案解析:《特种设备安全监察条例》第八十三条规定，特种设备使用单位未依照规定对电梯进行清洁、润滑、调整和检查的，由特种设备安全监督管理部门责令限期改正；逾期未改正的，处2000元以上2万元以下罚款，情节严重的，责令停止使用或者停产停业整顿。

3、依据《注册安全工程师管理规定》，注册安全工程师在每个注册期内参加继续教育的时间累计不少于（）学时。【单选题】

A.72

B.48

C.36

D.24

正确答案:B

答案解析:第二十三条继续教育按照注册类别分类进行。注册安全工程师在每个注册周期内应当参加继续教育，时间累计不得少于48学时。

4、王某已经怀孕6个月，仍然坚持继续上班，王某前的工资是8000元，该用人单位上年度职工月平均工资标准为5500元。但由于考虑用人单位女职工较少，所以并未给职工缴纳职工生育保险，该用人单位的下列做法中，符合《女职工劳动保护特别规定》的是（）。【多选题】

A.安排王某在监控室夜间看护监控视频2个半月后开始休产假

B.王某在休产假期间的工资按用人单位上年度职工月平均工资标准为5500元支付

C.若王某生育为双胞胎，用人单位准予休产假120天

D.王某产假期间的生育津贴，按照8000元的标准由用人单位支付

E.王某生育的医疗费用由用人单位承担

正确答案:C、D、E

答案解析:第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

5、根据《行政处罚法》，听证程序组织的程序包括（）。【多选题】

A.当事人要求听证的，应当在行政机关告知以后5日内提出

B.行政机关应当在听证的7日前，通知当事人举行听证的时间、地点

C.除涉及国家秘密、商业秘密或者个人隐私外，听证公开举行

D.听证由行政机关指定的非本案调查人员主持

E.听证应当制作笔录，笔录应当由当事人审核无误后签字或盖章

正确答案:B、C、D、E

答案解析:根据《行政处罚法》第四十二条的规定，听证依照以下程序组织：①当事人要求听证的，应当在行政机关告知后3日内提出；②行政机关应当在听证的7日前，通知当事人举行听证的时间、地点；③除涉及国家秘密、商业秘密或者个人隐私外，听证公开举行；④听证由行政机关指定的非本案调查人员主持；当事人认为主持人与本案有直接利害关系的，有权申请回避；⑤当事人可以亲自参加听证，也可以委托1至2人代理，⑥举行听证时，调查人员提出当事人违法的事实、证据和行政处罚建议，当事人进行申辩和质证；⑦听证应当制作笔录；笔录应当交当事人审核无误后签字或者盖章。