2021年安全工程师《安全生产法》考试共题，分为。小编为您整理第五章 安全生产相关法律5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。依据《职业病防治法》的规定，下列关于职业病病人保障的说法中，正确的是（）。【单选题】

A.用人单位未依法参加工伤保险的，其职业病病人的医疗费用由用人单位承担

B.职业病病人享有职业病待遇后，无权再提出赔偿要求

C.因本人意愿到新单位工作后，职业病病人不再享有职业病相应待遇

D.用人单位在条件允许的情况下，应对不宜继续从事原工作的职业病病人调换岗位

正确答案:A

答案解析:关于职业病病人保障的说法中，正确的是用人单位未依法参加工伤保险的，其职业病病人的医疗费用由用人单位承担。

2、某汽车制造厂要进行整体搬迁，依据《职业病防治法》的规定，建设单位进行职业病危害预评价的时间是（）。【单选题】

A.可行性论证阶段

B.初步设计阶段

C.总体设计阶段

D.试运行阶段

正确答案:A

答案解析:第十七条新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目（以下统称建设项目）可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当进行职业病危害预评价。医疗机构建设项目可能产生放射性职业病危害的，建设单位应当向卫生行政部门提交放射性职业病危害预评价报告。卫生行政部门应当自收到预评价报告之日起三十日内，作出审核决定并书面通知建设单位。未提交预评价报告或者预评价报告未经卫生行政部门审核同意的，不得开I建设。 职业病危害预评价报告应当对建设项目可能性的职业病危害因素及对工作场所和劳动者健康的影响作出评价，确定危害类别和职业病防护措施。建设项目职业病危害分类管理办法由国务院卫生行政部门制定。

3、根据《行政处罚法》，行政机关作出（）行政处罚决定前，应当告知当事人有要求举行听证的权利。【单选题】

A.警告

B.对个人处以50元罚款

C.对单位处以1000元罚款

D.责令停产停业

正确答案:D

答案解析:根据《行政处罚法》，行政机关作出责令停产停业行政处罚决定前，应当告知当事人有要求举行听证的权利。

4、依据《劳动合同法》的规定，劳动者与用人单位签订劳动合同后，如果劳动者不能从事或者胜任工作，致使劳动合同无法履行的，用人单位额外支付劳动者最低（）个月工资后，可以解除劳动合同。 【单选题】

A.5

B.3

C.2

D.1

正确答案:D

答案解析:有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

5、应当依照《民事诉讼法》的有关规定将行政处罚决定书送达当事人，送达期限为（）曰。 【单选题】

A.5

B.7

C.10

D.30

正确答案:B

答案解析:关于行政处罚决定书的交付，根据《行政处罚法》第四十条的规定，行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在7日内依照《民事诉讼法》的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。