2021年安全工程师《安全生产法》考试共题，分为。小编为您整理第五章 安全生产相关法律5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、某女职工处于哺乳未满1周岁的婴儿期间。依据《劳动法》的规定，用人单位对该女职工工作的安排，正确的是（）。【单选题】

A.可以安排夜班劳动

B.可以适当延长其工作时间

C.安排国家规定的第二级体力劳动强度的劳动

D.安排国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

正确答案:C

答案解析:《劳动法》第六十三条规定，禁止用人单位安排女职工在哺乳未满1周岁婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得延长其工作时间和夜班劳动。

2、某企业生产经营发生严重困难需要裁员，依据《劳动合同法》的规定，下列情形中，用人单位不得解除或终止与劳动者订立的劳动合同的是（）。【单选题】

A.劳动者患病后，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行安排的工作的

B.从事接触职业病危害作业的劳动者，离岗前未进行职业健康体检的

C.劳动者经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

D.劳动者在本单位患职业病，康复后未丧失劳动能力的

正确答案:B

答案解析:第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； （2）在本单位患职业病或者因I负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（4）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（5）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（6）法律、行政法规规定的其他情形。

3、依据《劳动法》， 禁止用人单位安排未成年工从事的劳动有（）。【多选题】

A.矿山井下劳动

B.有毒有害劳动

C.低温作业劳动

D.国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

E.国家规定的第四级体力劳动强度的劳动

正确答案:A、B、E

答案解析:《劳动法》第64条规定，不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

4、（2018年）某建筑公司承包一酒店建设项目，在未申报专项方案、未取得混凝土浇筑许可证的情况下，强令工人对酒店游泳场进行浇筑混凝土施工，施工过程中，钢管模板支架发生坍塌，造成3名工人死亡。根据《刑法》及相关司法解释，对该建筑公司的主要责任人视情节应当（）。 【单选题】

A.处三年以下有期徒刑或者拘役

B.处三年以上七年以下有期徒刑

C.处五年以上有期徒刑

D.处五年以下有期徒刑或者拘役

正确答案:C

答案解析:本题考查的是事故犯罪的竞合。本案中。在未申报专项方案、未取得混凝土浇筑许可证的情况下”进行浇筑混凝土施工，存在两种异议：第一，管理人员存在违反刑法第一百三十四条第一款的规定："在生产、作业中违反有关安全管理的规定”可按重大责任事故罪定罪；第二，同时，该行为也满足刑法第一百三十五的规定：“安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定”可按重大劳动安全事故罪定罪。重大责任事故罪与重大劳动安全事故罪在，在某些情况下，会出现难以区分的情况。从客观方面讲实际上是竞合的。从主体上看，主体实际上也存在一定竞合。当客观方面和主体都出现一定竞合的情况下，如何区分重大责任事故罪与重大劳动安全事故罪，在构成重大劳动安全事故罪的前提下又构成重大责任事故罪，由于二罪的法定刑是相同的，“安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定"和“在生产、作业中违反有关安全管理的规定”的罪责也不好区分轻重，无法重罪吸收轻罪。而审判中只能定一个罪名，因此，从维护司法统一的角度考虑定罪原则。但是，当出现法律规定的“强令他人违章冒险作业”的情况时，由于法律有特别规定且法定刑较重，应以强令他人违章冒险作业罪定罪量刑。综上所述，本案中“在未申报专项方案、未取得混凝土浇筑许可证的情况下，强令工人对酒店游泳场进行浇筑混凝土施工”应以强令他人违章冒险作业罪定罪量刑，3人死亡，故处五年以上有期徒刑。

5、依据《突发事件应对法》的规定，事故灾难的预警级别按照发生的紧急程度、发展态势和可能造成的危害程度分为一级、二级、三级、四级，其中四级标示的颜色是（）。【单选题】

A.蓝色

B.橙色

C.红色

D.黄色

正确答案:A

答案解析:本题为对突发事件预警分级的考查。国家将自然灾害、事故灾难和公共卫生事件预警分为一级、二级、三级和四级，分别用红色、橙色、黄色和蓝色标示， 一级为最高级别。