2021年安全工程师《安全生产法》考试共题，分为。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、根据《特种设备安全监察条例》的规定，特种设备生产单位不得生产（）的特种设备。 【单选题】

A.安全性能不高

B.能效指标较低

C.国家产业政策明令淘汰

D.企业章程明令禁止

正确答案:C

答案解析:《特种设备安全监察条例》第十条第二款规定，特种设备生产单位对其生产的特种设备的安全性能和能效指标负责，不得生产不符合安全性能要求和能效指标的特种设备，不得生产国家产业政策明令淘汰的特种设备。

2、依据《矿山安全法》的规定，矿山企业中，应当具备安全专业知识，具有领导安全生产和处理矿山事故的能力，并必须经过考核合格的人员是（）。【单选题】

A.总工程师

B.安全生产管理人员

C.矿长

D.特种作业人员

正确答案:C

答案解析:《矿山安全法》第二十七条规定，矿长必须经过考核，具备安全专业知识，具有领导安全生产和处理矿山事故的能力。矿山企业安全工作人员必须具备必要的安全专业知识和矿山安全工作经验。

3、根据《立法》，（）之间同一事项的规定不致时，由国务院裁决。【多选题】

A.地方性法规与地方政府规章

B.部门规章与部门规章

C.部门规章与地方性法规

D.地方政府规章与部门规章

E.同一机关制定的新的一般规定与旧的特别规定

正确答案:D

答案解析:《立法》第九十四条规定，行政法规之间对同一事项的新的一般规定与旧的特别规定不一致，不能确定如何适用时，由国务院裁决。第九十五条规定，地方性法规、规章之间不一致时，由有关机关依照下列规定的权限作出裁决：（1）同一机关制定的新的一般规定与旧的特别规定不一致时，由制定机关裁决；（2）地方性法规与部门规章之间对同一事项的规定不一致，不能确定如何适用时，由国务院提出意见，国务院认为应当适用地方性法规的，应当决定在该地方适用地方性法规的规定；认为应当适用部门规章的，应当提请全国人民代表大会常务委员会裁决；（3）部门规章之间、部门规章与地方政府规章之间对同一项的规定不一致时，国务院裁决。

4、2016年8月20日，职工郭某因工致残被鉴定为-级伤残，若郭某的月薪为4000元，依据《工伤保险条例》的规定，应保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金中按月支付伤残津贴（）元。 【单选题】

A.3000

B.3200

C.3400

D.3600

正确答案:D

答案解析:依据《工伤保险条例》的规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，受以下待遇:从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。 根据题意：4000*90%=3600，正确答案选D。

5、依据《劳动法》，下列情形中，不得安排女职工延长其工作时间和夜班劳动的有（）。【多选题】

A.经期

B.孕期

C.哺乳期

D.怀孕5个月以上

E.怀孕7个月以上

正确答案:C、E

答案解析:不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。