2021年安全工程师《安全生产管理》考试共题，分为。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、某炼钢厂在3m深的地坑内进行管道焊接,施I过程中需要使用氧气对坑内管道进行吹扫，为防止发生窒息事故，作业前应配备特种劳动防护用品。下列配备的用品中，正确的是（）。 【单选题】

A.过滤式防毒面具

B.防护眼镜

C.自给式空气呼吸器

D.防爆照明灯

正确答案:C

答案解析:某炼钢厂在3m深的地坑内进行管道焊接,施I过程中需要使用氧气对坑内管道进行吹扫，为防止发生窒息事故，作业前应配备特种劳动防护用品。下列配备的用品中，正确的是自给式空气呼吸器。 

2、根据现行法规、标准，主要依据（）来确定危险物质及其临界量标准。【多选题】

A.物质毒性

B.物质放射性

C.物质燃烧特性

D.物质的凝固点

E.物质爆炸特性

正确答案:A、C、E

答案解析:根据现行法规、标准，主要依据物质毒性、物质燃烧特性、物质爆炸特性来确定危险物质及其临界量标准。

3、下列指标中，不属于预警评价指标的是（）。【单选题】

A.人的安全可靠性指标

B.安全管理有效性指标

C.生产过程的环境安全性指标

D.人一机一环境安全可靠性指标

正确答案:D

答案解析:不属于预警评价指标的是人一机一环境安全可靠性指标。

4、某安全管理人员在机加工车间检查,发现甲某操作镜床时穿紧身工作服，袖口扎紧;乙某高速切削铸件时戴防护眼镜;丙某操作车床时戴一般防护手套; 丁某清理铁屑时戴防尘口罩，上述操作行为中， 存在隐患的人员是（）。【单选题】

A.甲某

B.乙某

C.丙某

D.丁某

正确答案:C

答案解析:某安全管理人员在机加工车间检查,发现甲某操作镜床时穿紧身工作服，袖口扎紧;乙某高速切削铸件时戴防护眼镜;丙某操作车床时戴一般防护手套; 丁某清理铁屑时戴防尘口罩，上述操作行为中， 存在隐患的人员是丙某。

5、如改变经过安全监管部门门批准的工程建设项目安全设施设计，可能降低安全性能的，应经设计单位书面同意，并由生产经营单位报（） 批准。 【单选题】

A.企业上级部门

B.原设计单位

C.原批准部门

D.建设部门

正确答案:C

答案解析:如改变经过安全监管部门门批准的工程建设项目安全设施设计，可能降低安全性能的，应经设计单位书面同意，并由生产经营单位报原批准部门 批准。 

6、某施工现场出现车辆伤害事故，铲车制动系统失灵溜车,年仅21岁的作业人员李某背对铲车正在进行作业，铲车斗齿将其撞倒，经送医及时抢救，李某得以生还，但身体多处骨折，腰部脊椎断裂，损失工作日数超过6000日。依据《企业职工伤亡事故分类》(GB6441), 李某伤害程度为（）。 【单选题】

A.轻伤

B.重伤

C.骨折

D.永久性全失能伤害

正确答案:D

答案解析:某施工现场出现车辆伤害事故，铲车制动系统失灵溜车,年仅21岁的作业人员李某背对铲车正在进行作业，铲车斗齿将其撞倒，经送医及时抢救，李某得以生还，但身体多处骨折，腰部脊椎断裂，损失工作日数超过6000日。依据《企业职工伤亡事故分类》(GB6441), 李某伤害程度为永久性全失能伤害。 

7、下列各项不属于综合安全管理制度内容的是（）。【单选题】

A.承包与发包工程安全管理制度

B.交通安全管理制度

C.劳动防护用品发放使用和管理制度

D.重大危险源管理制度

正确答案:C

答案解析:不属于综合安全管理制度内容的是劳动防护用品发放使用和管理制度。

8、下列关于高处作业分级的说法，正确的是（）。【单选题】

A.作业高度在2m时属于I级高处作业

B.作业高度在5m时，属于E级高处作业

C.作业高度在15m时属于E级高处作业

D.作业高度在30m时，属于N级高处作业

正确答案:A

答案解析:关于高处作业分级的说法，正确的是作业高度在2m时属于I级高处作业。

9、某企业新一届领导班子运用现代企业管理理念，在管理系统中建立一套合理能级，根据个人能量大小安排工作，充分发挥员工的能量，保证结构的稳定性和管理的有效性，这种做法符合安生产管理原理的（）。【单选题】

A.动力原则

B.能级原则

C.激励原则

D.行为原则

正确答案:B

答案解析:考点：安全生产管理的原理一人本原理。（1）A选项：动力原则。推动管理活动的基本力量是人，管理必须有能够激发人的工作能力的动力，这就是动力原则。对于管理系统，有3种动力，即物质动力、精神动力和信息动力。（2）B选项：能级原则。现代管理认为，单位和个人都具有一定的能量，并且可以按照能量的大小顺序排列，形成管理的能级，就像原子中电子的能级一样。在管理系统中，建立一合理能级，根据单位和个人能量的大小安排其工作，发挥不同能级的能量，保证结构的稳定性和管理的有效性，这就是能级原则。（3）C选项：激励原则。管理中的激励就是利用某种外部诱因的刺激，调动人的积极性和创造性。以科学的手段，激发人的内在潜力，其充分发挥积极性、主动性和创造性，这就是激励原则。人的工作动力来源于内在动力、外部压力和工作吸引力。（4）D选项：行为原则。需要与动机是人的行为的基础，人类的行为规律是需要决定动机，动机产生行为，行为指向目标，目标完成需要得到满足，于是又产生新的需要、动机、行为，以实现新的目标。安全生产工作重点是防治人的不安全行为。故B选项正确。

10、在危险、有害因素辨识和分析的基础上,划分评价单元后，选择合理的评价方法，对工程、系统发生事故的可能性和严重程度进行评价，这些工作内容属于（）。【单选题】

A.准备阶段

B.危险、有害因素辨识与分析过程

C.定性、定量评价阶段

D.提出安全对策措施阶段

正确答案:C

答案解析:在危险、有害因素辨识和分析的基础上,划分评价单元后，选择合理的评价方法，对工程、系统发生事故的可能性和严重程度进行评价，这些工作内容属于定性、定量评价阶段。