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2020年安全工程师《安全生产管理》历年真题精选1231
帮考网校2020-12-31 12:38

2020年安全工程师《安全生产管理》考试共题,分为。小编为您整理历年真题10道,附答案解析,供您考前自测提升!


1、某矿业公司发生矿井事故,造成25人死亡,6人重伤。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号),本次事故应由()调查。【单选题】

A.国务院

B.省级人民政府

C.市级人民政府

D.县级人民政府

正确答案:B

答案解析:根据《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定,一次造成10~29人死亡 ,或一次造成50~99人 重伤,或一次造成5000万元~1亿元直接经济损失的安全事故是重大事故。重大事故的调查应由发生事故所在地的省级人民政府组织调查。

2、我国实行特种设备安全全过程一体化监察制度,该制度包括()等环节的监察。【多选题】

A.设计和制造

B.安装和使用

C.检验和修理

D.登记和备案

E.回收和报废

正确答案:A、B、C

答案解析:目前,对特种设备的安全监察,主要建立两项制度:一是特种设备市场准入制度;二是设计、制造、安装、使用、检验、修理、改造7个环节全过程一体化的监察制度。

3、安全现状评价是针对某一个生产经营单位总体或局部的生产经营活动进行的安全评价,根据有关法规的规定或生产经营单位安全管理要求进行。下列有关安全评价的内容中,不属于安全现状评价的是()。【单选题】

A.采用合适的方法进行危险识别、进行量化的安全状态评价

B.进行事故模拟,预测影响范围,分析事故可能造成的最大损失和发生的概率

C.对发现的事故隐患进行排序,提出整改措施与建议

D.预测建设项目存在的危险、有害因素的种类

正确答案:D

答案解析:安全现状评价是针对某一个生产经营单位总体或局部生产经营活动的安全现状进行的评价。这种对在用生产装置、设备、 设施、贮存、运输及安全管理状况进行的全面综合安全评价,是根据政府有关法规的规定或是根据生产经营单位职业安全、健康的管理要求进行的,主要内容包括:全面收集评价所需的信息资料,采用合适的安全评价方法进行危险识别、给出量化的安全状态参数值;对于可能造成重大后果的事故隐患,采用相应的数学模型,进行事故模拟,预测极端情况下的影响范围,分析事故的最大损失以及发生事故的概率;对发现的隐患,根据量化的安全状态参数值、整改的优先度进行排序;提出整改措施与建议。

4、某省属国有铁矿发生一起提升罐笼坠罐的重大伤亡事故,根据有关法规规定,事故调查组成员应由安全生产监管部门、监察部门、公安部门、工会和()派人组成,并邀请人民检察院派人参加。【单选题】

A.国土资源管理部门 

B.国有资产管理部门

C.人力资源和社会保障部门

D.质量监督检验检疫部门

正确答案:D

答案解析:根据《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定,事故调查组由有关人民政府、安全生产监督管理部门、负有安全生产监督管理职责的有关部门、监察机关、公安机关以及工会派人组成,并应当邀请人民检察院派人参加。

5、应急准备是实施有效救援的基础,主要内容包括(),教育训练与演习,互助协议。【单选题】

A.安全生产责任制,应急资源准备

B.应急资源准备,接警与通知

C.应急资源准备,恢复现场

D.机构与职责,应急资源准备

正确答案:D

答案解析:应急准备应当依据应急策划的结果开展,包括各应急组织及其职责权限的明确、应急资源的准备、公众教育、应急人员培训、预案演练和互助协议的签署等。

6、根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,事故调查组除要查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失外,还应()。【多选题】

A.认定事故的性质

B.提出对事故责任者的处理建议

C.提交事放调查报告

D.总结事故教训,提出整改措施

E.执行事故责任追究

正确答案:A、B、C、D

答案解析:根据《生产安全事故报告和调查处理条例》第二十五条规定,事故调查组履行下列职责:(1)查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失;(2)认定事故的性质和事故责任;(3)提出事故责任者的处理建议;(4)总结事故教训,提出防范和整改措施;(5)提交事故调查报告。

7、作业场所存在职业危害的用人单位必须对从业人员进行职业健康监护。其中,职业健康检查包括上岗前、在岗期间、()和应急的健康检查。【单选题】

A.复查

B.离岗时

C.复岗时 

D.特种检查

正确答案:B

答案解析:职业健康监护的主要管理工作内容包括,按职业卫生有关法规标准的规定组织接触职业危害的作业人员进行上岗前职业健康体检;按规定组织接触职业危害的作业人员进行在岗期间职业健康体检;按规定组织接触职业危害的作业人员进行离岗职业健康体检;禁止有职业禁忌症的劳动者从其所禁忌的职业活动;调离并妥善安置有取业健康损害的作业人员;未进行离岗职业健康体检,不得解除或者终止劳动合同;职业健康监护档案应符合要求,并妥善保管;无偿为劳动者提供职业健康监护档案复印件。

8、生产安全事故处理必须坚持“四不放过”原则。下列有关事故处理的说法中,属于“四不放过”原则要求的是()。【多选题】

A.事故原因不查清楚不放过

B.事故防范措施不落实不放过

C.事故相关人员未受到教育不放过

D.事故责任者未受到处理不放过

E.事故责任者未受到刑事处罚不放过

正确答案:A、B、C、D

答案解析:各级人民政府及负有安全生产监督管理职责的部门在事故调查处理工作中积累了丰富的实践经验,总结形成了“四不放过”原则,事故调查处理要遵循“四不放过”则,即事故原因不查清不放过,防范措施不落实不放过,职工群众未受到教育不放过事故责任者未受到处理不放过。

9、生产经营单位日常安全生产管理中,经常提到现场作业要杜绝的“三违”现象是指()。【单选题】

A.违章操作、违章检修、违反劳动纪律

B.违章指挥、违反指令、违反操作规程

C.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律

D.违章操作、违章检修、违反操作规程

正确答案:C

答案解析:“三违”是指“违章指挥,违章操作,违反劳动纪律”的简称。违章指挥,主要是指生产经营单位的生产经营者违反安全生产方针、政策、法律、条例、规程、制度和有关规定指挥生产的行为。违章指挥具体包括:不遵守安全生产规程、制度和安全技术措施或擅自变更安全工艺和操作程序,指挥者未经培训上岗,使用末经安全培训的劳动者或无专门资质认证的人员;指挥工人在安全防护设施或设备有缺陷、隐患未解决的条件下冒险作业;发现违章不制止等。 违章作业,主要是指现场操作工人违反劳动生产岗位的安全规章和制度,如安全生产责任制、安全操作规程、工人安全守则、安全用电规程、交接班制度等以及安全生产通知、决定等作业行为。违章作业具体包括:不遵守施I现场的安全制度,进入施I现场不戴安全帽、高处作业不系安全带和不正确使用个人防护用品;擅自动用机械、电气设备或拆改挪用设施、设备;随意爬脚手架和高空支架等。 违反劳动纪律,主要是指工人违反生产经营单位的劳动规则和劳动秩序,即违反单位为形成和维持生产经营秩序、保证劳动合同的得以履行,以及与劳动、工作紧密相关的其他过程中必须共同遵守的规则。违反劳动纪律具体包括:不履行劳动合同及违约承担的责任,不遵守考勤与休假纪律、生产与工作纪律、奖惩制度、其他纪律等。

10、某煤业有限公司5号矿区发生一起瓦斯爆炸事故,井下当班作业人员83人,经全力救援后,事故当场造成7人死亡,17人重伤,6人轻伤。事故发生20天后,重伤人员中有4人死亡,31天时有1人死亡,40天时又死亡1人。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,该起事故导致事故等级升级的死亡人数是()人。【单选题】

A.7

B.11

C.12

D.13

正确答案:B

答案解析:事故报告后出现新情况的,应当及时补报。自事故发生之日起30日内,事故造成的伤人数发生变化的,应当及时补报。道路交通事故、火事故自发生之日起7日内,事故造成的伤亡人数发生变化的,应当及时补报。则该题中导致事故等级升级的死亡人数是7 + 4= 11人。

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