2020年安全工程师《安全生产法》考试共题，分为。小编为您整理第五章 安全生产相关法律5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、劳动者的下列情形中，用人单位可以随时解除劳动合同的是（）。【单选题】

A.在试用期后被证明不符合录用条件

B.严重违反用人单位的规章制度

C.被起诉有大量欠债

D.经常生病不能从事岗位工作

正确答案:B

答案解析:劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。

2、依据《刑法》《最高人民法院、 最高人民检察院关于办理危害矿山生产安全事故刑事案件具体应用法律若干问题的解释》，煤矿生产安全事故发生后，可能被判处3年以下有期徒刑的情形有（）。【多选题】

A.贻误事故抢救，导致事故后果扩大，增加死亡2人

B.贻误事故抢救，导致事故后果扩大，增加间接经济损失100万元以上

C.毁灭、伪造、隐匿与事故有关的计算机数据，致使不能及时有效开展事故抢救的

D.指使、串通有关人员不报、谎报事故情况，致使不能及时有效开展事故抢救

E.采用命令式阻止他人报告事故情况导致事故后果扩大。增加重伤1人

正确答案:A、C、D

答案解析:《刑法》第一百三十九条之一规定，在安全事故发生后，负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况，贻误事故抢救，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役。《若干问题的解释 》第八条规定，在矿山生产安全事故发生后，负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况，贻误事故抢救，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第一百三十九条之一规定的“情节严重”:（1）导致事故后果扩大，增加死亡1人以上，或者增加重伤3人以上，或者增加直接经济损失100万元以上的。（2）实施下列行为之一，致使不能及时有效开展事故抢救的：①决定不报、迟报、谎报事故情况或者指使、串通有关人员不报、迟报、谎报事故情况的；②在事故抢救期间擅离职守或者逃匿的，③伪造、破坏事故现场，或者转移、藏匿、毁灭遇难人 员尸体，或者转移、藏匿受伤人员的；④毁灭、伪造、隐匿与事故有关的图纸、记录、计算机数据等资料以及其他证据的。（3）其他严重的情节。 

3、（2015年）依据《突发事件应对法》的规定，社会安全事件发生后，针对事件的性质和特点，依照有关法律、行政法规和国家其他有关规定，采取应急处置措施的部门是（）。【单选题】

A.人民法院

B.公安机关

C.安全监管部门

D.突发事件应急小组

正确答案:B

答案解析:社会安全事件发生后，组织处置工作的人民政府应当立即组织有关部门并由公安机关针对事件的性质和特点，依照有关法律、行政法规和国家其他有关规定，采取应急处置措施。

4、违法行为构成犯罪的，行政机关必须将案件移送（）。【单选题】

A.上级行政机关

B.公安机关

C.司法机关

D.监狱

正确答案:C

答案解析:《行政处罚法》第二十二条规定，违法行为构成犯罪的，行政机关必须将案件移送司法机关，依法追究刑事责任。

5、下列各项属于县级人民政府应急能力建设内容的有（）。【多选题】

A.组织开展应急宣传普及和必要的演练‘

B.建立应急通信保障

C.开展学校应急教育

D.鼓励并发展保险事业

E.对有关部门负责处置突发事件职责的工作人员定期考核

正确答案:A、B、C、D

答案解析:《突发事件应对法》规定县级以上人民政府应当整合应急资源，建立综合性或者专业性的应急救援队伍，对有关部门负责处置突发事件职责的工作人员定期培训，为专业应急救援人员购买人身意外伤害保险，配备必要的防护装备与器材，组织开展应急宣传普及和必要的演练，开展学校应急教育，为保障突发事件应对提供经费，建立应急通信保障，完善公用通信网，鼓励并发展保险事业，鼓励并扶持应急教学科研等内容。