2020年安全工程师《安全生产法》考试共题，分为。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、（2014年）为了预防和减少火灾危害，加强应急救援工作，维护公共安全，依据《消防法》的规定，下列单位中，应当建立专职消防队，承担本单位火灾扑救工作的有（）。【多选题】

A.生产黑火药的大型企业

B.大型建筑施工企业

C.储存黑火药的大型仓库

D.大型火力发电厂

E.从事金矿开采的大型企业

正确答案:A、C、D

答案解析:以上单位中，应当建立专职消防队，承担本单位火灾扑救工作的有：生产黑火药的大型企业 ；储存黑火药的大型仓库；大型火力发电厂。

2、下列终止劳动合同的情形中，用人单位应向劳动者支付经济补偿的有（）。【多选题】

A.用人单位未及时足额支付劳动报酬，解除劳动合同的

B.劳动合同期满，但劳动者不同意按原劳动合同条件续订劳动合同，终止固定期限劳动合同的

C.因劳动者同时与他人建立劳动管理，对完成本单位的工作任务造成严重影响，解除劳动合同的

D.用人单位与劳动者协商一致，解除劳动合同的

E.劳动者不能胜任工作，经培训或者调整工作岗位后仍不能胜任工作，解除劳动合同的

正确答案:A、E

答案解析:《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。

3、《突发事件应对法》规定，国家应当建立健全突发事件应急预案体系，突发事件应急预案的制定、修订程序由（）规定。【单选题】

A.地方政府

B.国家应急中心

C.安全生产监督管理总局

D.国务院

正确答案:D

答案解析:第十七条国家建立健全突发事件应急预案体系。国务院制定国家突发事件总体应急预案，组织制定国家突发事件专项应急预案；国务院有关部门根据各自的职责和国务院相关应急预案，制定国家突发事件部门应急预案。地方各级人民政府和县级以上地方各级人民政府有关部门根据有关法律、法规、规章、上级人民政府及其有关部i门的应急预案以及本地区的实际情况，制定相应的突发事件应急预案。应急预案制定机关应当根据实际需要和情势变化，适时修订应急预案。应急预案的制定、修订程序由国务院规定。

4、（2018年）某新建矿山项目在安全设施未经验收合格的情况下即投入生产。根据《安全生产法》，负有安全监管职责的部门对该项目建设单位和相关人员可以实施的处罚有（）。【多选题】

A.责令停产停业整顿，限期改正

B.警告

C.建设单位逾期未改正的，对建设单位处50万元以上100元以下的罚款

D.建设单位逾期未改正的，对相关责任人员处2万元以上5万元以下的罚款

E.吊销安全生产许可证

正确答案:A、C、D

答案解析:第九十五条生产经营单位有下列行为之一的，令停止建设或者停产停业整顿，限期改正；逾期未改正的，处五十万元以上一百万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任：...（四）矿山、金属冶炼建设项目或者用于生产、储存危险物品的建设项目竣工投入生产或者使用前，安全设施未经验收合格的。

5、依据《消防法》，公众聚集场所未经消防安全检查或者经检查不符合消防安全要求，有关单位擅自投入使用的，由住房和城乡建设主管部门、消防救援机构按照各自职权（）。【单选题】

A.暂扣营业执照

B.吊销营业执照

C.责令限期改正

D.责令停止使用

正确答案:D

答案解析:依据《消防法》，公众聚集场所未经消防安全检查或者经检查不符合消防安全要求，有关单位擅自投入使用的，由住房和城乡建设主管部门、消防救援机构按照各自职权责令停止使用。

6、赵某与某公司签订了劳动合同，该公司为其提供专项培训费用进行专业技术培训，赵某取得电焊工特种作业资格证。该公司由于转产进行裁员，与赵某解除了劳动合同。依据《劳动合同法》的规定，下列关于赵某与该公司权利义务的说法，正确的是（）。【单选题】

A.赵某应向该公司返还为其支付的专业技术培训费

B.该公司在解除与赵某的劳动合同前，应组织对赵某进行离岗前职业健康检查

C.赵某离职后3年内不得到与该公司从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就业

D.该公司可以直接单方解除与赵某的劳动合同

正确答案:B

答案解析:经济性仍然属于用人单位与劳动者单方解除的情形，需要用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后才能裁员；因此D错误。选项A不需要还为其支付的专业技术培训费；选项B正确，电焊工特种作业容易患职业病电光性眼炎，所以应组织对赵某进行离岗前职业健康检查；选项C错误，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的限制期限，不得超过两年。

7、（2013年）依据《职业病防治法》的规定，职业病诊断除了应当综合分析病人的临床表现、辅助检查结果外，还应当分析的因素包括（）。【单选题】

A.身体条件、遗传病史和现场危害检测

B.遗传病史、职业史和现场危害调查与评价

C.职业史、职业病危害接触史和参加工作年限

D.职业史、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况

正确答案:D

答案解析:第四十六条职业病诊断，应当综合分析下列因素：（一）病人的职业史；（二）职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况；（三）临床表现以及辅助检查结果等。没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，应当诊断为职业病。

8、依据《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》的规定，以下关于有限空间作业说法正确的是（）。 【单选题】

A.有限空间作业未经通风和检测合格，任何人员不得进入。检测的时间不得早于作业开始前15分钟

B.在有限空间作业过程中，工贸企业应当釆取通风措施或釆用纯氧通风换气

C.有限空间作业中断超过30分钟，作业人员再次进入前，应当重新通风、检测合格后方可进入

D.未按照本规定对有限空间作业进行辨识、提出防范措施、建立有限空间管理台账的工贸企业由县级以上安全生产监督管理部门责令限期改正，可以处1万元以下的罚款

正确答案:C

答案解析:有限空间作业中断超过30分钟，作业人员再次进入前，应当重新通风、检测合格后方可进入。

9、某单位发生车辆伤害事故，导致某员工受伤，经过鉴定，该员工为二级伤残，根据《工伤保险条例》的规定，下列关于对该员工一次性伤残补助的金额是（）。 【单选题】

A.25个月的本人工资

B.23个月的本人工资

C.21个月的本人工资

D.18个月的本人工资

正确答案:A

答案解析:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。

10、（2014年）某购物中心在营业期间顾客熙熙攘攘、人员密集，突然发生重大火灾。依据《消防法》的规定，该购物中心现场工作人员应采取的正确行为是（）。【单选题】

A.立即组织在场的所有人员参与扑救火灾

B.统一指挥公安消防队扑救火灾

C.立即组织、引导在场人员疏散

D.立即组织员工接通消防水源

正确答案:C

答案解析:依据《消防法》的规定，该购物中心现场工作人员应采取的正确行为是立即组织、引导在场人员疏散。