2020年安全工程师《安全生产法》考试共题，分为。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、依据《职业病防治法》的规定，下列关于职业病病人享受国家规定的职业病待遇的说法，正确的是（）。【单选题】

A.职业病病人变动工作岗位的，其依法享受的职业病待遇随工作岗位改变

B.职业病病人变动工作岗位的，其依法字受的职业病待遇不变

C.职业病病人退休后，不再享受职业病待遇

D.职业病病人单位分立为两个单位的，其依法享受的职业病待遇由社会承担

正确答案:B

答案解析:关于职业病病人享受国家规定的职业病待遇的说法，正确的是职业病病人变动工作岗位的，其依法字受的职业病待遇不变。

2、甲企业与乙企业相邻，甲企业发生火灾后2企业立即给予支援，最终在公安消防队的带领下成功扑灭大火。依据《消防法》的规定,乙企业损耗的灭火剂、器材及装备等应由（）给予补偿。【单选题】

A.甲企业

B.保险公司

C.当地人民政府

D.公安消防队

正确答案:C

答案解析:甲企业与乙企业相邻，甲企业发生火灾后2企业立即给予支援，最终在公安消防队的带领下成功扑灭大火。依据《消防法》的规定,乙企业损耗的灭火剂、器材及装备等应由当地人民政府给予补偿。

3、烟花爆竹生产企业危险工序的作业人员应当接受专业技术培训，并经设区的市人民政府安全监管部门考核合格，可上岗作业。依据《烟花爆竹安全管理条例》的规定，下列各组烟花爆竹生产工序中， 各工序都属于危险工序的是（）。【单选题】

A.卷筒、切筒、装药、造粒

B.搬运、造粒、切引、装药

C.造粒、切引、包装、检验

D.切引、包装、检验、运输

正确答案:B

答案解析:各组烟花爆竹生产工序中， 各工序都属于危险工序的是搬运、造粒、切引、装药。

4、余某于2009年4月在甲市经安全技术培训并考核合格，取得特种作业操作证。次年9月，余某来到乙市打工，工作期间余某有违章作业，但未受到行政处罚。依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，下列关于 余某的特种作业操作证复审的说法中，正确的是（）。【单选题】

A.余某应在2012年9月前提出复审申请

B.余某可以向乙市考核发证机关提出复审申请

C.考核发证机关应当在收到余某复审申请之日起30个工作日内完成复审

D.考核发证机关对余某的复审不予通过

正确答案:B

答案解析:余某于2009年4月在甲市经安全技术培训并考核合格，取得特种作业操作证。次年9月，余某来到乙市打工，工作期间余某有违章作业，但未受到行政处罚。依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，下列关于 余某的特种作业操作证复审的说法中，正确的是余某可以向乙市考核发证机关提出复审申请。

5、依据《突发事件应对法》的规定，下列关于突发事件预警级别的说法，正确的是（）。【单选题】

A.分为一、二 和三级，分别用红、橙和黄色标示，一级为最高级别

B.分为一、二和三 级，分别用黄、橙和红色标示，三级为最高级别

C.分为一、二、三 和四级，分别用红、橙、黄和蓝色标示，一级为最高级别

D.分为一、二、三和四级，分别用蓝、黄、橙和红色标示，四级为最高级别

正确答案:C

答案解析:依据《突发事件应对法》的规定，关于突发事件预警级别的说法，正确的是分为一、二、三 和四级，分别用红、橙、黄和蓝色标示，一级为最高级别。

6、依据《特种设备安全监察条例》的规定，下列设备中， 由特种设备安全监督管理部门监禁的有（）。【多选题】

A.军事设备

B.铁路机车

C.矿山井下使用的特种设备

D.电梯

E.客运索道

正确答案:D、E

答案解析:依据《特种设备安全监察条例》的规定，下列设备中， 由特种设备安全监督管理部门监禁的有电梯、客运索道。

7、某日9时，某建设工地发生事故，现场安全员立即将事故向施I企业负责人报告，企业负责人立即组织人员赶往现场营救。事故造成7人当场死亡，3人受伤送医院治疗。次日3时施I企业负责人向当地县安全监管局报告事故情况。三天后1人因营救无效死亡，依据《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，下列关于该起事故报告的说法中，正确的有（）。【多选题】

A.现场安全员能向企业负责人报告，未及时想当地安全监管局报告，属违法行为

B.企业负责人在事故发生后22小时向当地安全监管局报告事故情况，属于迟报

C.企业负责人还应该向建设主管部门报告

D.因死亡人数增加1人，企业应当及时向当地县安全监管局和建设主管部门补报

E.当地县安全监管局应当向上一级安全生产 监管部门报告

正确答案:B、C、D、E

答案解析:正确的有企业负责人在事故发生后22小时向当地安全监管局报告事故情况，属于迟报；企业负责人还应该向建设主管部门报告；因死亡人数增加1人，企业应当及时向当地县安全监管局和建设主管部门补报；当地县安全监管局应当向上一级安全生产 监管部门报告。

8、某企业新员I李某在作业过程中因工负伤，经鉴定为六级劳动功能障碍。李某尚在试用期内，企业未为其缴纳工伤保险。依据《工伤保险条例》的规定，下列关于李某工伤保险待遇的说法中，正确的是（）。【单选题】

A.该企业应从工伤保险基金中一次性支付李某伤残补助金

B.该企业可单方解除与李某的劳动关系，但应按月发给李某伤残津贴

C.李某主动提出与企业解除劳动关系，该企业不得同意解除

D.李某主动提出与企业解除劳动关系，企业应按标准支付伤残就业补助金和工伤医疗补助金

正确答案:D

答案解析:某企业新员I李某在作业过程中因工负伤，经鉴定为六级劳动功能障碍。李某尚在试用期内，企业未为其缴纳工伤保险。依据《工伤保险条例》的规定，关于李某工伤保险待遇的说法中，正确的是李某主动提出与企业解除劳动关系，企业应按标准支付伤残就业补助金和工伤医疗补助金。

9、依据《工伤保险条例》的规定，下列情形中， 应当被认定为工伤的有（）。【多选题】

A.员工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害

B.员工在上班途中，受到因他人负主要责任的交通事故伤害

C.员工在工作时间和工作岗位,突发心脏病死亡

D.员工因公外出期间，由于工作原因受到伤害

E.员工在工作时间和工作场所内，因饮酒导致操作不当而受伤

正确答案:A、B、D

答案解析: 应当被认定为工伤的有：员工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；员工在上班途中，受到因他人负主要责任的交通事故伤害；员工因公外出期间，由于工作原因受到伤害。

10、依据《行政处罚法》的规定，下列关于行政处罚规定的说法，正确的是（）。【单选题】

A.行政法规可以设定限制人身自由、吊销企业营业执照之外的行政处罚

B.地方性法规可以设定限制人身自由、吊销企业营业执照的行政处罚

C.国务院各部委发布的规章，可以设定警告和一定数量罚款的行政处罚

D.国务院批准的较大的市级政府制定的规章，可以设定警告或者-定数量罚款的行政处罚

正确答案:C

答案解析:依据《行政处罚法》的规定，关于行政处罚规定的说法，正确的是国务院各部委发布的规章，可以设定警告和一定数量罚款的行政处罚。