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2012年安全工程师考试《案例分析》真题及答案5
帮考网校2020-09-12 15:58
2012年安全工程师考试《案例分析》真题及答案5

2020年安全工程师考试即将开始,历年真题练习是通过安全工程师考试的关键,帮考网给大家带来了安全工程师历年考试资料,供大家参考学习,查看更多备考内容请关注帮考网安全工程师频道。

五、J公司是一家农产品加工、仓储、物流、销售企业。

2011年,J公司有员工780人,其中含安全管理人员3人和L劳务公司劳务派遣人员150人,2011年度,共发生生产安全事故2起,造成1人重伤、2人轻伤。其中:一起事故由L劳务公司的劳务派遣人员违章造成,导致1名劳务派遣人员轻伤。

J公司的注意生产工序为:原料采购运输,分拣清洗、浸泡灭酶、冷却器、布料、蒸制、速冻、包装和冷藏。主要原料及辅料有:蔬菜瓜果等农产品、水、天然气、液氨、柴油、食品添加剂等、。

J公司主要建()筑物有:综合办公楼、农副产品加工厂房,冷库、配送库、车库、锅炉房、变电所等。主要设备设施有:冷藏冷冻车20台、货车50台,叉车20台、冷库设施(制冷剂为液氨)1套、10t/h燃气蒸汽锅炉2台、电梯22000kwh的干式变压器2台,分拣设备1套、加工设备1套、以及包装物生产设备及热力、制冷管网等。

J公司根据生产经营活动实际情况和特点,建立了安全生产规章制度和操作规程,编制了应急救援预案,层层签订了安全生产责任书,并以书面形式对员工的权利和义务进行了告知。

根据以上场景,回答下列问题(26)

1、计算J公司2011年度千人重伤率和百万工时伤害率(精确到小数点后两位)

2、列出J公司主要设备中的特种设备。

3、辨识J公司生产工艺中的职业病危害因素。

4、指出L劳务公司派遣人员违章事故的事故责任主体并说明理由。

5、列出J公司安全生产规章制度中属于综合安全管理的规章制度。

第五大题:

1:千人重伤率1.28 百万工时伤害率0.08

2:物料设备,锅炉,叉车,电梯,压力管道,压力容器。

3:生产性毒物一氧化碳,有毒物质硫化氢,生产性粉尘。噪音,辐射。

4:责任主体j公司,根据中华人民共和国安全生产法规定及劳动合同法规定劳务公司派遣公司为j公司提供劳务输出,派遣人员安全管理职则仍由j公司负责。

51.安全生产责任制2.安全管理定期会议工作制度3.承包商发包工程安全管理制度4.安全生产管理目标,指标和总体原则5.安全设施和费用管理制度6.重大危险源管理制度7.危险物使用管理制度8.消防安全管理制度9.隐患排查和治理制度10.事故调查报告处理制度11.应急预案制度12.安全奖罚制度

资格证书是我们长时间努力的最终结果,希望各位考生们在备考的路上坚持前行,努力奋斗。最后帮考网预祝各位考生考试顺利通过。

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