2020年注册会计师考试报名在即，网校汇总了一些关于标准成本法的知识点。这些知识点都是历年考试中的易考点，希望大家可以熟悉并掌握住。以下就是相关的知识点汇总：

【问题1】理想标准成本和正常标准成本的主要区别？

【问题2】如何区分现行标准成本和基本标准成本？

【问题3】如何判断是否发生了“生产的基本条件的重大变化”？

所谓生产的基本条件的重大变化是指产品的物理结构变化，重要原材料和劳动力价格的重要变化，生产技术和工艺的根本变化等。只有这些条件发生变化，基本标准成本才需要修订。由于市场供求变化导致的售价变化和生产经营能力利用程度变化，由于工作方法改变而引起的效率变化等，不属于生产的基本条件的重大变化。

【问题4】正常标准成本下价格标准和用量标准的具体内容。

【问题5】变动成本项目差异分析的责任归属。

【问题6】固定制造费用差异分析的两因素差异和三因素差异如何区分？

1.二因素差异分析

（1）固定制造费用耗费差异=固定制造费用实际数-固定制造费用预算数

（2）固定制造费用能量差异=固定制造费用预算数-固定制造费用标准成本

2.三因素差异分析

（1）耗费差异=固定制造费用实际数-固定制造费用预算数

=固定制造费用实际数-固定制造费用标准分配率×生产能量

（2）闲置能量差异=固定制造费用预算-实际工时×固定制造费用标准分配率

=（生产能量-实际工时）×固定制造费用标准分配率

（3）效率差异=（实际工时-实际产量标准工时）×固定制造费用标准分配率

3.总结：

（1）二因素和三因素中的耗费差异是一样的。

（2）闲置能量差异+效率差异=（固定制造费用标准分配率×生产能量-实际工时×固定制造费用标准分配率）+（实际工时×固定制造费用标准分配率-实际产量标准工时×固定制造费用标准分配率）=固定制造费用标准分配率×生产能量-实际产量标准工时×固定制造费用标准分配率=固定制造费用预算数-固定制造费用标准成本=固定制造费用能量差异

【问题7】如何区分作业成本法下的成本动因和作业成本动因？

（1）资源是指作业耗费的人工、能源和实物资产（车床和厂房等）。

资源成本动因：是引起作业成本增加的驱动因素，依据资源成本动因可以将资源成本分配给各有关作业。

（2）作业成本动因：是引起产品成本增加的驱动因素，依据作为成本动因可以将作为成本分配给各产品。

（3）作业成本法的基本指导思想是，“作业消耗资源、产品（服务或顾客）消耗作业”。根据这一指导思想，作业成本法把成本计算过程划分为两个阶段。

作业成本法下，间接成本的分配路径是：“资源→作业→产品”。

【问题8】作业成本法的成本分配的主要方法及适用。

作业成本法的成本分配主要使用追溯和动因分配，尽可能减少不准确的分摊，因此能够提供更加真实、准确的成本信息。

（1）成本追溯，是指把成本直接分配给相关的成本对象。

【提示】使用直接追溯方式得到的产品成本是最准确的

（2）动因分配，是指根据成本动因将成本分配到各成本对象的过程。

【提示】动因分配虽然不像追溯那样准确，但只要因果关系建立恰当，成本分配的结果同样可以达到较高的准确程度.

（3）分摊，有些成本既不能追溯，也不能合理、方便地找到成本动因，只好使用产量作为分配基础，将其强制分摊给成本对象。

【问题9】如何区分单位级、批次级、品种级、生产维持级作业？

【问题10】作业成本动因的种类。

以上就是注册会计师《财务成本管理》中标准成本法的相关知点总结。大家快学习起来吧~