一级建造师，是一种建筑类执业资格，大中型施工项目负责人必须由本专业注册建造师担任。2021年一级建造师的报名在5-7月份左右，考试时间在9月份，很多小伙伴都已经开始学习备考学习，为了帮助大家学习一建《项目管理》的内容，接下来，帮考网就给大家带来一建《项目管理》中“安全生产管理制度”的考点。

一、安全生产责任制度

(1)安全生产责任制是最基本的安全管理制度，是所有安全生产管理制度的核心。

(2)工程项目部专职安全人员的配备应按住建部的规定，1万㎡以下工程1人;1万～5万㎡的工程不少于2人;5万㎡以上的工程不少于3人，且按专业配备专职安全生产人员。

二、安全生产许可证制度

(1)安全生产许可证颁发管理机关应当自收到申请之日起45日内审查完毕。

(2)安全生产许可证的有效期为3年。安全生产许可证有效期满需要延期的，企业应当于期满前3个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。

(3)企业在安全生产许可证有效期内，严格遵守有关安全生产的法律法规，未发生死亡事故的，安全生产许可证有效期届满时，经原安全生产许可证颁发管理机关同意，不再审查，安全生产许可证有效期延期3年。

三、安全生产教育培训制度

企业安全生产教育培训一般包括对管理人员、特种作业人员和企业员工的安全教育。

1、特种作业人员的安全教育

特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》后，方可上岗作业。

2、企业员工的安全教育

(1)新员工上岗前的三级安全教育

三级安全教育通常是指进厂、进车间、进班组三级，对建设工程来说，具体指企业(公司)、项目(或工区、工程处、施工队)、班组三级。

企业级——企业主管领导负责，企业安全部门组织。

项目级——项目级负责人组织实施，安全员协助。

班组级——班组长组织实施。

企业新员工上岗前必须进行三级安全教育，企业新员工须按规定通过三级安全教育和实际操作训练，并经考核合格后方可上岗。企业新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时。

(2)改变工艺和变换岗位时的安全教育

当组织内部员工发生从一个岗位调到另外一个岗位，或从某工种改变为另一工种，或因放长假离岗一年以上重新上岗的情况，企业必须进行相应的安全技术培训和教育，以使其掌握现岗位安全生产特点和要求。

(3)经常性安全教育

在经常性安全教育中，安全思想、安全态度教育最重要。经常性安全教育的形式有：每天的班前班后会上说明安全注意事项;安全活动日;安全生产会议;事故现场会;张贴安全生产招贴画、宣传标语及标志等。

四、特种作业人员持证上岗制度

(1)《建设工程安全生产管理条例》规定：垂直运输机械员、起重机械安装拆卸工、爆破作业、起重信号工、登高架设作业等属于特种作业人员。

(2)特种作业必须与本工种相适应、有专门的理论学习和实际操作训练。经培训考核合格，取得特种作业操作证后，才能上岗作业。

(3)特种作业操作证全国范围内有效，离开特种作业6个月以上的，应当重新进行实际操作考试，经确认合格后方可上岗作业。

五、专项施工方案专家论证制度

(1)施工单位应当在施工组织设计中编制安全技术措施和施工现场临时用电方案。

(2)对下列达到一定规模的危险性较大的分部分项工程编制专项施工方案，经施工单位技术负责人、总监理工程师签字后实施，由专职安全生产管理人员进行现场监督，包括：基坑支护与降水工程;土方开挖工程;模板工程;起重吊装工程;脚手架工程;拆除、爆破工程等。

(3)对上述所列工程中涉及深基坑、地下暗挖工程、高大模板工程的专项施工方案(记忆口诀：深地大)，施工单位还应当组织专家进行论证、审查。

六、施工起重机械使用登记制度

《建设工程安全生产管理条例》规定：施工单位应当自起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施验收合格之日起30日内，向建筑主管部门登记。登记标志应置于该设备的显著位置。

以上内容就是帮考网给大家带来的一建《项目管理》中“安全生产管理制度”的相关考点，希望对您备考学习有所帮助。帮考网会持续更新一级建造师考试的相关资讯，欢迎大家随时关注。