一、待遇比较

1. 公务员待遇：
（1）稳定性：公务员职位具有较高的稳定性，一般不会因市场经济波动而受到影响。
（2）工资收入：公务员的工资相对稳定，随着职级晋升和工龄增加，工资也会相应提高。
（3）福利待遇：公务员享有国家规定的各项福利待遇，如养老、医疗、住房等。

2. 银行职员待遇：
（1）工资收入：银行职员的收入与业绩挂钩，业绩好的话，收入相对较高。
（2）福利待遇：银行职员享有企业年金、商业保险等福利，福利待遇相对较好。
（3）发展空间：银行行业竞争激烈，表现优秀者有机会获得更多晋升机会。

综合比较：公务员的稳定性较高，福利待遇较好；银行职员的收入与业绩挂钩，发展空间较大。

二、考试难度比较

1. 公务员考试：国家公务员考试分为笔试和面试两个阶段，笔试包括行政职业能力测验和申论两部分。考试难度较大，竞争激烈。

2. 银行考试：银行考试通常包括笔试、面试和体检等环节。笔试内容涉及专业知识、行政职业能力测验等，相对公务员考试，难度略低。

综合比较：公务员考试的难度较大，竞争激烈；银行考试相对容易一些。

三、总结

选择公务员还是银行职员，主要取决于您的个人兴趣和发展规划。如果您追求稳定性和较好的福利待遇，可以考虑公务员；如果您希望有更多的发展空间和挑战，可以尝试银行职员。

最后，无论选择哪个职位，都需要付出努力去备考，相信通过自己的努力，一定能够取得理想的成绩。祝您成功！