税收效率原则是什么?：税收效率原则是什么?税收效率原则包括两个方面，一是指经济效率，二是指行政效率。前者要求有利于资源的有效配置和经济体制的有效运行，后者要求提高税收行政效率。

税法适用原则有哪些?：税法适用原则有哪些?税法适用原则是指税务行政机关和司法机关运用税收法律规范解决具体问题所必须遵循的准则。包括法律优位原则法律不溯及既往原则，程序优于实体原则的总称。基本含义为法律的效力高于行政立法的效力，还可进一步推论税收行政法规的效力优于税收行政规章效力；3.新法优于旧法原则。4.特别法优于普通法原则。本原则打破了税法效力等级的限制，其效力可高于作为普通法的级别比较高的税法。

什么是实质课税原则？：什么是实质课税原则？实质课税原则指对于某种情况不能仅根据其外表和形式确定是否应予课税，而应该根据实际情况，尤其应当根据其经济目的和经济生活的实质，判断是否符合课税的要素，以求公平、合理、有效地进行课税。

职工基本养老保险的税收政策是什么？：应当扣除个人缴纳的养老保险费，【例题•单选题】下列关于职工基本养老保险个人账户表述不正确的是（ ），A. 无雇工的个体工商户自愿按照国家规定缴纳的基本养老保险费，B. 职工按照国家规定的本人工资的一定比例缴纳的基本养老保险费，C. 职工基本养老保险个人账户不得提前支取。D. 职工基本养老保险个人账户免征利息税。【解析】灵活就业人员自愿缴纳的基本养老保险费

报账业务中原始凭证审核的基本原则是什么？：报账业务中原始凭证审核的基本原则是什么？即审核它是否如实反映了经济业务的本来面貌。是否具备成为单位合法原始凭证的条件，凭证上未写明接受单位或接受单位与核算单位名称不符的外来凭证，联次不符的凭证，不能证实经济业务是否已经完成的书面文件等等。都不能作为真实的原始凭证，即将原始凭证所记载的经济内容与现实有效的国家法规、制度等进行核对，财产物资的收发、领退、报废等是否按规定办理手续。

职工薪酬分配的原则是什么？：职工薪酬分配的原则是什么？职工薪酬是生产过程中的各种直接和间接人工费用总和。职工薪酬分配的原则：（如下表所示）。2.归集的依据。职工薪酬的归集必须有一定的原始记录为依据，计时、计件等。按车间、部门分别填制工资结算单或工资单，作为薪酬分配的依据：分配时按照以下两种情形处理

产品成本归集和分配的具体基本原则有哪些？：产品成本归集和分配的具体基本原则有哪些？产品成本归集和分配的具体原则有受益性原则、及时性原则、成本效益性原则、基础性原则、管理性原则。及时性原则是要及时将各成本费用分配给受益对象，成本效益性原则是成本分配所带来的效益要远大于分配成本。基础性原则是成本分配要以完整、准确的原始记录为依据。管理性原则是成本分配要有助于企业加强成本管理。【提示】企业不得以计划成本、标准成本、定额成本等代替实际成本。

产品成本核算的要求遵守一致性原则是指什么？：产品成本核算的要求遵守一致性原则是指什么？企业产品成本核算采用的会计政策和会计估计一经确定，计算成本应遵循的原则和要求。指计入成本的费用都必须符合法律、法令、制度等的规定。不合规定的费用不能计入成本。真实性就是所提供的成本信息与客观的经济事项相一致，包括成本信息的有用性和及时性。有用性是指成本核算要为管理当局提供有用的信息，为成本管理、预测、决策服务。分别计算各期产品的成本。

一般地域管辖实行什么原则？：一般地域管辖实行什么原则？各级法院的辖区和各级行政区划是一致的。原告向被告住所地法院起诉。（被告地）“民事诉讼实行”即由被告住所地法院管辖。抑制原告滥用诉权。方便案件的审理和执行“（原告地）：下列民事诉讼案件。由原告住所地法院管辖。（1）对不在中国领域内居住的人提起的身份关系诉讼。（2）对下落不明或宣告失踪的人提起的身份关系诉讼，（3）对被采取强制性教育措施或者被监禁的人提起诉讼；

法律的三大适用原则是什么？：法律的三大适用原则是什么？法律的三大适用规则，法律的适用三原则：【例题•多选题】下列关于法律效力等级及其适用原则说法中正确的有（ ）。A. 宪法至上体现了上位法优于下位法原则，特别规定与一般规定不一致的，C. 新的规定与旧的规定不一致的，适用新的规定，D. 地方性法规与部门规章之间对同一事项的规定不一致，国务院认为应当适用部门规章的，应当决定在该地方适用部门规章的规定。应适用特别规定

原始凭证的基本内容包括什么？：原始凭证的基本内容包括7个。

带你速记什么是法律的行政责任？：行政责任是由国家行政机关或国家授权单位依行政程序做出的制裁。行政责任分为行政处罚（对外：针对老百姓）和行政处分（对内：针对公务员）。