工亡待遇由哪些组成？：工亡待遇由丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金组成。或在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属从工伤保险基金领取【三笔钱】：（1）丧葬补助金；（2）供养亲属抚恤金；（3）一次性工亡补助金。由于尚未领取一次性伤残补助金，2. 1～4级【重伤】职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以以享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金待遇。由于已经领取一次性伤残补助金，所以没有一次性工亡补助金。

哪些情形不认定为工伤？：不得认定为工伤：（1）故意犯罪（自作孽）；因过失犯罪可以认定工伤。违反治安管理行为（非犯罪）可以认定工伤。给大家说明一下这个知识点在考试中的应用，【例题•单选题】根据社会保险法律制度的规定，不认定为工伤的情形是（）。由于非本人责任受到的交通事故伤害，由于工作原因发生事故下落不明，C. 姚某在工作时间内因为履行工作职责而被人殴打受伤。D. 房某在工作时间内自杀死亡【解析】根据规定

哪些情形视同为工伤？：哪些情形视同为工伤？（3）[照顾军人情绪]，已取得《伤残军人证》，【例题•单选题】根据社会保险法律制度的规定，职工发生伤亡的下列情形中：A. 在工作时间和工作岗位突发先天性心脏病死亡的；B. 在上班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的；C. 下班后在工作场所从事与工作有关的收尾性工作受到事故伤害的，【解析】职工有下列情形之一的。视同工伤。突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的

存货包括哪些？：存货包括企业在日常活动中持有以备出售的产成品或商品、处在生产过程中的在产品、在生产过程或提供劳务过程中耗用的材料和物料等。存货是指企业在日常活动中持有以备出售的产成品或商品、处在生产过程中的在产品、在生产过程或提供劳务过程中耗用的材料和物料等。包括各类材料、在产品、半成品、产成品、商品以及包装物、低值易耗品、委托代销商品、委托加工物资等，企业持有存货的最终目的是为了出售。

失业保险的待遇由哪些构成？：失业保险待遇由失业保险金、领取失业保险金期间享受基本医疗保险待遇、领取失业保险金期间的死亡补助、职业介绍与职业培训补贴、其他费用构成。1. 失业保险金的领取期限和发放标准：（1）失业保险金的领取期限，（2）失业保险金的发放标准。失业保险金具体数额由省（区、市）政府确定，（1）失业人员在领取失业保险金期间。（2）失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付。

享受失业保险待遇需要哪些相关手续？：享受失业保险待遇需要哪些相关手续？（1）单位为失业人员出具终止或解除劳动关系的证明《离职证明》，并将失业人员名单自终止或解除劳动关系之日起7日内报受理其失业保险业务的经办机构备案。（3）失业人员应在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。享受失业保险待遇相关手续（示意图）：【例题•单选题】用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明。

享受失业保险待遇的条件有哪些？：享受失业保险待遇的条件有：④被用人单位开除、除名、辞退（即使劳动者有过错）；【例题•多选题】根据《失业保险条例》的规定，下列属于可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇的有（ ）。A. 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年的，D. 因用人单位过错由劳动者解除劳动合同，【解析】失业人员符合下列条件的；可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇；

什么情况下不得享受工伤保险待遇？：丧失享受待遇条件的、拒绝治疗的、拒不接受劳动能力鉴定的。旨在保障工伤职工遭受意外伤害或者患职业病丧失或者部分丧失劳动能力时的医疗救治和经济补偿，如果工伤职工在享受工伤保险待遇期间情况发生变化，不再具备享受工伤保险待遇的条件，如劳动能力得以完全恢复而无需工伤保险制度提供保障时。帮助工伤职工恢复劳动能力、重返社会，有享受工伤医疗待遇的权利，规定拒绝治疗的不得再继续享受工伤保险待遇。

工伤职工有哪些医疗待遇？：工伤职工有哪些医疗待遇？费用从工伤保险基金支付。（1）治疗工伤的医疗费用。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，下列选项中属于医疗待遇的有（）。A.治疗工伤的药费，B.住院伙食补助费。D.停工留薪期工资福利待遇；【解析】职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗；享受工伤医疗待遇；（1）治疗工伤的医疗费用（诊疗费、药费、住院费）（2）住院伙食补助费、交通食宿费（3）康复性治疗费

什么是工伤保险待遇？：什么是工伤保险待遇？工伤保险待遇是职工因工发生暂时或永久人身健康或生命损害的一种补救和补偿，使工亡者的遗属的基本生活得到保障。停止享受停工留薪期待遇，按照规定享受伤残待遇。停工留薪期待遇和伤残待遇前后相接，（2）工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。停工留薪期待遇和工伤医疗待遇互不干扰。（3）工伤职工符合领取基本养老金条件的，享受基本养老保险待遇。

职工在医疗期有哪些待遇？：职工在医疗期内的待遇有：合同必须延续至医疗期满，（一）医疗期的概念。医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作，①本人实际参加工作年限，医疗期3个月的按6个月内累计病休时间计算：累计期=医疗期×2，（三）医疗期的待遇。病假工资或疾病救济费最低不能低于最低工资标准的80％：（2）医疗期内。①单位不得无过失性辞退或经济性裁员解除劳动合同，②劳动合同期满并不终止。则续延至医疗期满。

职工基本养老保险有哪些待遇？：职工基本养老保险有哪些待遇？基本养老保险待遇包括基本养老金、病残津贴、丧葬补助金和抚恤金。一、基本养老金：职工基本养老保险享受的条件：②缴费条件。国家按月支付基本养老金，二、丧葬补助金和遗属抚恤金，遗属可以领取丧葬补助金和遗属抚恤金，可以领取病残津贴：所需资金从基本养老保险基金中支付，如果个人死亡同时符合领取①职工基本养老保险丧葬补助金、②工伤保险丧葬补助金、③失业保险丧葬补助金条件的