首先，关于2009年山东事业单位招聘考试的分数线，这个分数会根据每年的招聘政策、考题难易度、报考人数等因素有所不同。对于只考公共基础知识这一科目的情况，以下是一般性的解答：

1. 通常情况下，事业单位招聘考试的分数线会分为合格分数线和面试分数线。合格分数线是考生必须达到的最低分数，而面试分数线则是进入面试环节的最低分数。

2. 对于2009年山东事业单位招聘考试，合格分数线和面试分数线因地区和单位而异。建议您查阅当年的官方公告或咨询当地人事考试机构以获取准确信息。

以下是一般性的建议：

- 公共基础知识这一科目的分数线通常会在60-70分之间，但这只是一个大致的范围，具体还需参考当年官方发布的分数线。

- 为了进入面试，您需要关注两个数据：一是当年发布的面试分数线，二是您所在岗位的竞争比。竞争比越高，面试分数线可能也会相应提高。

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Description: 2009年山东事业单位招聘考试，只考公共基础知识，进入面试所需的分数线因地区和单位而异。建议查阅当年官方公告，了解具体分数线。

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正文：

2009年山东事业单位招聘考试的分数线会受到多种因素影响，如招聘政策、考题难易度和报考人数等。对于只考公共基础知识这一科目的考生，想要了解进入面试所需的分数线，建议您查阅当年的官方公告或咨询当地人事考试机构。一般来说，公共基础知识这一科目的分数线在60-70分之间，但具体还需以官方发布的数据为准。同时，关注您所在岗位的竞争比，也有助于判断进入面试的可能性。祝您顺利进入面试！