一般情况下，事业单位考试成绩排序规则如下：

1. 综合成绩排序：综合成绩是指考生的笔试成绩、面试成绩、体能测试成绩、专业能力测试成绩等各项成绩的汇总得分。按照综合成绩从高到低排序，得分高的考生排名靠前。

2. 笔试成绩排序：笔试成绩是指考生在笔试中获得的分数。按照笔试成绩从高到低排序，得分高的考生排名靠前。

3. 面试成绩排序：面试成绩是指考生在面试中获得的分数。按照面试成绩从高到低排序，得分高的考生排名靠前。

4. 专业能力测试成绩排序：专业能力测试成绩是指考生在专业能力测试中获得的分数。按照专业能力测试成绩从高到低排序，得分高的考生排名靠前。

5. 学历、工作经验等条件排序：如果多名考生的成绩相同，可以根据学历、工作经验等条件进行排序。一般来说，学历越高、工作经验越丰富的考生排名越靠前。