浦东区教师招聘考试内容是什么?
教师招聘范围及形式首先,我们要知道教师职业是一个融能力、生活实践、基础理论水平、道德感责任感于一身的综合职业岗位,这样的岗位特质决定教师招聘考试中的考试内容。
目前,由于国家没有出现统一的大纲和参考教材,所以各地的教师考试呈现出地区教育局自己命题、审核、招录的局面。
教师招录考试考查内容大致分为三种类型:
1.教育基础理论和面试
教育基础理论和面试这种考查类型是教师招聘考试常见的考查方式,笔试部分考查的重点是教育基础理论,包括教育学、教育心理学和教育法规等,面试通常采用说课或是试讲的方式来测试考生的综合素质和能力,即具体学科的讲授,例如语文、数学等。
2.教育基础理论、学科基础理论和面试
教育基础理论、学科基础理论和面试这种组合方式逐渐成为各地教师招聘考试的命题范围。它不但对教育学科所涉及的各门科目进行考查,同时也会考查考生对于所报专业学科的基础能力和知识,以上两部分会成为笔试出题测查的重点。
面试中采用说课或讲课的方式进行考查,同时很多地区说课考查后会附带出现结构化的面试题目。
总体来说,在笔试方面,虽然各地所考内容不同,但是大致可以分为:
教育学、心理学、教育理论,教材教法、教育政策法规,德育和师德教育,法律法规,班主任常识,教材教法,教师基本素质及你所报的专业知识,有些的地区还会出现计算机、公共基础知识、英语以及时事政治的内容。
在面试方面,一般就是专业课的考查,具体比如考生面试的是小学语文教师,那么面试的题目很可能就是当地小学高年级的教材中的一篇,各位考生可以根据具体的科目进行复习。说课或讲课之后考官还会即兴出一些教育类的相关问题,进行考查,主要考查教师的基础理论和应急处理能力及对教育事件的看法。
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教师招聘政审内容是什么?:教师招聘政审内容是什么?教师招聘政审分别对应届毕业生和社会人员进行不同的考察,对应届生政审主要是对其考核对象的档案、所在院系、社会关系、现实表现等方面进行考察,了解考生的现实表现和历史情况,听取大家对考核对象的意见。对社会人员的考察,需要查阅考生的档案,向考生所在单位、户籍所在地和居住地的派出所、居(村)委等了解考生的情况,以及考生家庭成员是否有违法犯罪情况,并由派出所出具证明意见。
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教师招聘入编考试和教师职称考试之间区别是什么?:教师招聘入编考试和教师职称考试之间区别是什么?教师招聘入编考试和教师职称考试两者之间的概念完全不同,教师编制考试又称为编制教师招聘考试,该考试是有各省市教育局或人事考试中心自行组织的考试,目的是为了选拔和聘用新教师到教育事业单位任职任教。通过教师编制考试后,你就属于事业编制内人员了,应当享有和国家公务员同等的工资待遇,因此比编外教师更为稳定。
734播放2020-05-21
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