公务员试用期工资怎么算没有工作经历的新参加工作人员试用期期间执行试用期工资标准，工作满一年以上的人员，试用期执行定级工资，工资综合拟确定职务、工作时间等因素按照同等条件人员低一档确定。以下是公务员试用期工资相关知识的汇总，仅供参考。◇新录用的国家公务员试用期工资确定办法新录用的国家公务员试用期工资确定的办法是：(一)直接从各类学校录用的国家公务员试用期工资。初中毕业生为170元;高中、中专毕业生为180元;大学专科毕业生为195元;大学本科毕业生为205元;获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上大学本科毕业生)、研究生班毕业和未取得硕士学位的研究生 为220元;硕士学位研究生为240元;博士学位研究生为270元。(二)其他新录用国家公务员试用期工资。按管理权限由主管部门参考录用前本人工作年限和录用后拟任职务确定，原则上应略低于本单位正式任职的同等条件人员。◇公务员后试用期工资按什么规定公务员试用期的工资参照什么级别?以什么为依据,工龄?职称?原先事业单位中级职称(政工师)对此有无帮助?律师：没有工作经历的新参加工作人员试用期期间执行试用期工资标准，工作满一年以上的人员，试用期执行定级工资，工资综合拟确定职务、工作时间等因素按照同等条件人员低一档确定。事业单位的专业技术职务只能作为单位在确定你职级时的参考因素之一...◆相关知识：◇公务员试用期工资待遇的确定有一年以上工作经历新录用的公务员试用期工资待遇，按管理权限由主管部门参考录用前本人工作经历和录用后拟任职务、级别，按照比本单位同等条件人员低一个级别工资档次的数额确定。其他新录用的公务员试用期满合格后，按所任职务比照本单位同等条件人员执行相应的工资标准。拟任职务：按干部管理权限由主管部门确定拟任职务...全文>>◇新录用的公务员试用期工资“其他新录用的公务员试用期工资，按其管理权限参考录用前本人工作经历和录用后拟任职务、级别，按照比本单位同等条件人员低一个级别工资档次的数额确定。”是什么意思?律师：这句话就是说你进入公务员系统后，先做一项工作，比如是税务稽查，而这项工作很有可能是你转正定职后的工作，在第一年里，税务稽查就是你的拟任职务，在这一年里，你的工资比正式从事税务稽查工作的会少一些...全文>>◇公务员法对辞退或取消录用的相关规定《公务员法》第九十条第(二)项规定公务员对涉及本人的“辞退或者取消录用”人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核;对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起十五日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉;也可以不经复核，自知道该人事处理之日起三十日内直接提出申诉...全文>>◇考上公务员后试用期工资如何确定我有3年工作经历,大学学历,考上公务员后试用期工资如何确定? 律师：试用和正式的查不了多，贫困地区不用试用，也就差不到五百吧。这也看地区和部门差异。你还是想办法补上工龄，因为工资五年一调整，工龄工资差几块钱。考上了就全清楚了就是同一个部门地区差异太大了，作好心里准备...全文>>◇公务员试用期工资一般是多少我想问一下今年考上的公务员，试用期的工资大概是多少啊?律师：各单位有所不同，基本工资及其他各种待遇加起来1000多到2000多吧..