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我在公司工作了8年了,现在公司裁员,公司没有和我签订劳动合同,公司该怎么赔偿 我在公司工作了8年了,现在公司裁员,公司没有和我签订劳动合同,公司该怎么赔偿
我在公司工作了8年了,现在公司裁员,公司没有和我签订劳动合同,公司该怎么赔偿
bulangxiu1回答 · 5782人浏览
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我不是谁的梦 签约达人 12-18 TA获得超过5364个赞
一、对于已经停发的工资及用人单位应当缴纳的保险,依据《劳动合同法》规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。用人单位应当向你支付拖欠工资及社会保险费用。
二、企业因经营不善而裁员的,解除劳动关系的劳动者应当获得经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
三、你与单位的劳动和同在起诉后可以要求法院调取证据

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