新安全生产法是我国为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展而制定的法律。根据新安全生产法，员工在工作场所拥有以下权利和义务：

一、员工权利：

1.知情权：员工有权了解作业场所的安全生产情况，包括作业场所的危险因素、防范措施、事故应急措施等。

2.建议权：员工有权对安全生产工作提出建议，对发现的生产安全事故隐患有权报告。

3.拒绝权：员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

4.防护权：员工有权获得符合国家标准的劳动防护用品。

5.培训权：员工有权接受安全生产教育和培训。

6.保险权：员工有权依法享有工伤保险。

二、员工义务：

1.遵守安全生产规章制度：员工应遵守国家和企业制定的安全生产规章制度，按照规定操作。

2.参加安全生产培训：员工应积极参加安全生产教育和培训，提高自身安全意识。

3.报告事故隐患：员工发现事故隐患，应及时报告，并采取措施防止事故发生。

4.紧急情况下的处置：员工在遇到生产安全事故时，应立即采取紧急措施，并按照企业事故应急预案执行。

5.爱护安全生产设施：员工应爱护企业配备的安全生产设施和劳动防护用品。

6.制止违章行为：员工应制止他人的违章行为，维护安全生产秩序。

通过以上介绍，希望您能对新安全生产法规定的员工权利和义务有更清晰的认识。在实际工作中，我们要时刻关注自身安全，严格遵守安全生产法规，共同营造一个安全的工作环境。

祝您工作顺利，安全第一！