企业安全生产岗位责任制是企业安全生产管理的基础性制度，其主要内容包括以下几个方面：

1. 责任划分：
- 企业总经理作为安全生产第一责任人，全面负责公司的安全生产工作。
- 各级管理人员、部门负责人、班组长、操作人员等都要明确各自的安全生产职责，形成全员参与的安全生产责任体系。

2. 安全生产管理：
- 贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、方针、政策，将安全生产管理工作纳入生产经营重要议事日程。
- 建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设。

3. 安全生产标准化建设：
- 组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制。
- 督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

4. 风险管控：
- 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。
- 正确处理安全生产与生产经营的关系，确保安全生产工作的各项投入和有效实施。

5. 隐患排查：
- 批准公司安全生产工作计划、规章制度、标准和有关安全生产的重大决定及奖惩等。
- 保证安全生产工作的各项投入和有效实施，定期对生产现场进行隐患排查。

6. 应急措施：
- 及时组织安全生产培训，提高员工安全意识和安全操作技能。
- 在发生生产安全事故时，迅速启动应急预案，采取有效措施，降低事故损失。

综上所述，企业安全生产岗位责任制的主要内容涵盖了责任划分、安全生产管理、安全生产标准化建设、风险管控、隐患排查和应急措施等方面，企业应根据自身生产特点，认真制定并落实相关制度，确保安全生产工作的顺利进行。希望这些信息能够帮助您完全理解并解决相关问题。如有其他疑问，请随时提问。祝您工作顺利！