一、中级经济师人力资源考试概述

中级经济师人力资源考试是我国针对人力资源管理领域设立的专业技术资格考试，旨在评价从事人力资源管理工作的专业技术人员的能力和水平。通过考试的人员可以获得中级经济师资格证书，这对于提升个人职业素质和竞争力具有重要意义。

二、2023年中级经济师人力资源考试科目及题目数量

根据我国相关部门的规定，2023年中级经济师人力资源考试共设两个科目：专业知识与实务、综合能力。下面我们分别来看这两个科目的题目数量。

1. 专业知识与实务

专业知识与实务科目主要考察考生在人力资源管理领域的专业知识和实际操作能力。该科目包含单选题、多选题和案例分析题三种题型。

（1）单选题：共60道，每题1分，共计60分。

（2）多选题：共35道，每题2分，共计70分。

（3）案例分析题：共5道，每题10分，共计50分。

2. 综合能力

综合能力科目主要考察考生在人力资源管理方面的综合运用能力。该科目包含单选题、多选题和综合分析题三种题型。

（1）单选题：共40道，每题1分，共计40分。

（2）多选题：共20道，每题2分，共计40分。

（3）综合分析题：共2道，每题20分，共计40分。

三、总结

综上所述，2023年中级经济师人力资源考试的两个科目共计题目数量如下：

- 专业知识与实务：单选题60道、多选题35道、案例分析题5道，共计100道题。

- 综合能力：单选题40道、多选题20道、综合分析题2道，共计62道题。

通过以上分析，我们可以看出，中级经济师人力资源考试的题目数量相对较多，考生在备考过程中需要充分掌握相关知识点，提高答题速度和准确率。

最后，希望本文能为参加2023年中级经济师人力资源考试的考生提供有益的帮助，祝大家考试顺利！