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残疾人就业保障金的分档减缴政策是如何规定的?

帮考网校2020-07-01 14:18:01
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根据《残疾人就业保障金管理办法》的规定,残疾人就业保障金的分档减缴政策如下:

1. 对于用人单位聘用残疾人人数在50人以下的,按照聘用残疾人人数的比例减免残疾人就业保障金。具体减免比例如下:

- 聘用1-5人残疾人的,减免50%的残疾人就业保障金;
- 聘用6-10人残疾人的,减免70%的残疾人就业保障金;
- 聘用11-30人残疾人的,减免90%的残疾人就业保障金;
- 聘用31-50人残疾人的,减免100%的残疾人就业保障金。

2. 对于用人单位聘用残疾人人数在50人以上的,按照聘用残疾人人数的比例和用人单位实际缴纳的社会保险费总额的比例,确定减免残疾人就业保障金的金额。具体减免比例和金额按照国家规定执行。

需要注意的是,享受残疾人就业保障金分档减缴政策的用人单位,应当按照规定及时足额缴纳残疾人就业保障金,否则将面临罚款等处罚。
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