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为了帮助小伙伴们更好的备考,小编收集了一些练习题,希望可以帮助到大家。快来做一做吧!
多项选择题
1、下列关于“课程”表述正确的选项是( )
A、当代课程的概念具有专一性特点
B、有以学科教学为核心的学科课程
C、有以学生的某种活动为中心的活动课程
D、有隐性课程
E、课程是一个发展的概念
2、以下哪些项目是培训总体计划应具备的内容( )
A、培训目的
B、培训内容
C、培训需求
D、培训对象
3、对培训与组织气候的辨证关系正确描述是( )
A、组织气候决定、影响和制约培训效果
B、组织气候变化会导致培训效果变化
C、培训效果对组织气候具有反作用
D、组织气候对培训的影响和作用是多方面的
E、组织气候变化一般不会导致培训效果变化
4、计划的内容包括( )
A、目标
B、措施
C、步骤
D、约束条件
E、要求
5、宏观的企业职工素质现状分析法有( )
A、整体性分析法
B、绩效差距分析法
C、能力分析法
D、任务分析法
E、人事记录分析法
6、以下哪些因素属于影响培训总体计划制定的主要客观因素( )。
A、组织目标与组织气候
B、组织营运效率
C、组织构成的科学性
D、人力资源状况
E.组织优先权
F.领导者的决策意识
7、培训解决方案包括( )
A、明确方案设计的培训项目
B、评估现有的培训资源
C、确定培训重点项目与常规项目
D、确定培训工作的重点
E、确定培训预算
8、制度培训总体计划的步骤( )
A、分析确定培训需求
B、分析数据
C、做出培训费预算
D、确定培训解决方案
E、培训计划的沟通与确认
企业培训师资格证书是哪个部门发放的?:企业培训师资格证书是哪个部门发放的?由人力资源和社会保障部(原劳动和社会保障部)统一鉴定,鉴定合格者按照有关规定统一核发相应等级的《中华人民共和国职业资格证书》。助理企业培训师颁发国家职业资格三级证书,企业培训师颁发国家职业资格二级证书,高级企业培训师颁发国家职业资格一级证书,以此作为就业、上岗、晋级、加薪唯一的职业资格证明,该证书全国通用,国际认可。
企业培训师有哪些专业级别?:企业培训师有哪些专业级别?本职业共设三个等级,分别为:助理企业培训师(国家职业资格三级)企业培训师(国家职业资格二级)高级企业培训师(国家职业资格一级)
企业培训师前景怎么样?:企业培训师前景怎么样?培训市场上,不管是培训师数量和质量,我国培训师却呈人才紧缺状态,培训师的高薪资也就是一个理所当然的必然趋势。培训师的薪酬一般都是按天算,随着企业培训需求的日益迫切,而我国培训师却呈人才紧缺状态,优秀的企业培训师应具备以下条件:管理、经济等相关专业较高的学历;对主讲的课程有丰富的相关工作背景,具有专业的培训或授课经验,在课程中能充实新的理论与案例;
2020-06-01
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