为了帮助小伙伴们更好的备考，小编收集了一些练习题，希望可以帮助到大家。快来做一做吧！

单选题

1、要实现组织目标，应预测分析实现目标的(  )

A、人力、物力

B、外部条件

C、内部条件

D、资源条件和客观环境

2、通常，计划内容包括( )四要素

A、组织个体、目标、内容

B、目标、措施、步骤、约束条件

C、目标、内容、手段、结果

D、目标、事实、反馈、信息

3、以下哪项是培训总体计划应具备的内容( )

A、培训目的

B、培训与生产的关系

C、培训需求

D、培训发展方向

4、滚动计划法是一种定期进行( )的方法

A、短期计划

B、中期计划

C、长期计划

D、未来计划

5、员工个体素质是指员工需具备的( )

A、团队精神及协作能力

B、学历水平

C、年龄与性别

D、思想修养、道德品质、学习能力、知识能力、专业技能、身体状况

6、( )确定以后，由哪些机构和人员完成哪些分支目标是第二步工作要考虑的问题

A、总体目标

B、分支目标

C、措施步骤来源

D、约束条件

7、预测分析组织实现目标的资源条件和客观环境，目的在于提高计划的( )

A、适应性

B、有效性

C、时序性

D、系统性

8、网络计划技术是运用网络图的形式来组织生产和( )的一种科学方法

A、计划制定

B、计划分析

C、计划实施

D、计划管理

9、滚动计划法最突出的优点是( )

A、使计划更切合实际

B、增加了计划的弹性

C、使长期计划、中期计划、短期计划相互衔接

D、短期计划的内容各阶段相互衔接