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提升领导力培训应该怎么做 提升领导力培训应该怎么做
提升领导力培训应该怎么做
boduidie1回答 · 6082人浏览
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binbingwei 新兵答主 11-16 TA获得超过442个赞
、首先,领导和管理是不同的概念和岗位,工作范围和要求的素养也不一样,管理是执行、协调和组织实施;而领导是制定策略方针、凝聚团队、树立标杆和人格魅力。
2、其次,要结合企业所在行业特点以及企业员工需要什么样的领导者。
3、然后,领导者需要具备的基本的素养。
4、领导力的修炼需要从哪些方面做起。
5、领导力里重要几项:创新能力、洞察力、交际能力、总结能力等。
6、具体案例的分析对比。

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