妈妈在职期间患病无劳动能力公司需要承担什么责任
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因为社保断交了超过半年新公司没有续上6个月也没有买满10年保险47岁在职期间患了重疾没有了劳动能力公司提出解除劳动合同关系我想问问公司应承担怎么样的责任
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公司需继续支付妈妈病假工资，提供医疗期，不得解除劳动合同。
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