今日帮考网为大家分享执业药师薪酬统计和影响执业药师收入的相关政策，供大家参考，希望对大家有所帮助，查看更多备考内容请多多关注帮考网。

一、医务人员平均年薪是多少?

之前发布的《2020中国医院薪酬报告》显示，一线城市平均薪酬达25.3万，二三线城市19.0万，四线及其他城市是12.8万，一线城市薪酬水平明显占有优势。总体而言，医务人员的平均年薪为18.5万元，是执业药师平均年工资的2.5倍。从这个维度看，医务人员的薪资水平真实反映了医生的劳动与技术价值，是国家大力提倡尊医重卫的体现。而执业药师作为医药体制中的重要组成人员，同样担负着保障国人健康的职责，但是其薪酬水平折射出价值的缺失。

二、执业药师薪酬低的原因

在药店实际零售业务中，执业药师能够发挥专业用药的指导服务有限。而阻碍执业药师发挥专业性药学服务的原因，即多数执业药师没有发挥专业用药指导服务的平台和正向引导的激励机制。迫于药店业绩考核压力，多数执业药师被迫沦为推销药品或保健品的店员，故即使优秀的执业药师在药店也等同于普通的营业员。

三、执业药师的作用无法替代

《药品经营监督管理办法(征求意见稿)》中的第八条明确指出：药品批发企业的质量管理负责人须具有大学以上学历，质量管理负责人/质量管理部门负责人应当是执业药师。在2021年，国务院印发的《“十三五”国家药品安全规划》中也提到：“执业药师服务水平显著提高。每万人口执业药师数超过4人，所有零售药店主要管理者须具备执业药师资格、营业时有执业药师指导合理用药。”

综上可以看出，国家对于执业药师的规划与要求，始终与国人的安全与规范用药相关，而且多次重申远程审方不能代替执业药师正常上岗。由此可见执业药师在药品零售领域的质量审核及用药指导作用是无法替代的。

四、影响执业药师收入的相关政策

1、执业药师被纳入技术技能人才职业目录，属于准入类专业技术人员职业资格。

2、执业药师可评职称。专业技术人员取得执业药师职业资格，可以认定其具备主管药师或主管中药师职称，并可作为申报高一级职称的条件。

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