近日，网上流传出一份《药师法》第二次征求意见稿草案，落款时间为2020年6月17日。那么，在这份草案上又有哪些亮点呢？赶紧跟着帮考网一起来了解一下吧！

《药师法（草案第二次征求意见稿）》，是2018年国家卫生健康委正式委托清华大学法学院成立专门课题组，形成了这一版本。

第一征求意见稿为2017年版本。由教育部、人力资源社会保障部、国家卫生健康委、国家中医药局、军委后勤保障部卫生局等部门有关负责同志或专家组成《药师法》起草专家组。起草形成了《药师法（草案征求意见稿）》第一征求意见稿。

《药师法（草案第二次征求意见稿）》共分为六章，共计四十五条。主要内容如下：

（一）建立了我国药师管理制度。

从药师考试和注册，业务范围和权利、义务，考核培训和法律责任等方面对药师加强管理。明确了卫生健康、药监等部门，以及医疗卫生机构、社会药店等单位在药师管理工作中的各自职责，从而实现药师从准入到使用和监管的全程管理，建立起比较完整的管理制度。

（二）明确了药师法的适用人群。

法适用人群明确为，在医疗卫生机构、社会药店，以及药品生产、经营单位中提供药学服务的药师。此范围涵盖了药品的生产、经营和使用三大领域，体现了围绕药品全生命周期管理的思路，强调在公众和患者用药的全流程中，均有药师参与。

（三）明确药师的准入条件及方式。

按照“老人老办法、新人新政策"的原则，对药师准入进行了规定。对于法律公布后的“新人"，规定药学、中药学或相关专业毕业生均应当按照规定通过药师资格考试，并经注册后，方可执业。对于师承方式学习传统药学的从业管理也进行了规定。

（四）确立了药师的业务范围和权利义务。

药师业务范围的规定，主要依据是《药品管理法》，并结合实践中药学服务的内容进行了丰富完善。规定了药师以患者为对象的执业行为属诊疗活动。此外，对药师执业活动享有的权力及履行的义务予以明确，既保护药师在执业活动中的合法权益，又对药师义务提出相应要求。

（五）规定药师的考核和培训要求。

对药师执业准入后的考核和培训进行明确规定，要求卫生健康部门、药监部门按照药师执业标准定期对药师进行考核，并由国家建立药师继续教育制度。通过加强药师的考核和培训不断提高药师的服务能力和水平。

（六）规定药师法律责任。

对卫生健康、药监等部门，医疗卫生机构、社会药店及药品生产经营企业、药师主体应当承担的法律责任进行了明确。为药师开展专业技术服务提供法律保护，对药师的执业活动进行法律约束。

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