首先，对于您在药店打工遇到的情况，我表示理解。在这种情况下，您需要依法维护自己的合法权益。以下是一些建议：

1. 了解相关法律法规：熟悉《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国执业药师管理条例》等相关法律法规，了解自己的权益。

2. 协商解决：首先尝试与药店负责人进行沟通，说明自己的情况和诉求，争取和平解决问题。

以下是如何操作的步骤：

步骤一：准备材料
收集与您在药店工作的相关证据，如劳动合同、工资条、工作照片等。

步骤二：书面通知
向药店负责人提交书面的辞职通知，按照法律规定提前30天通知对方（或在试用期内提前3天）。

步骤三：沟通协商
与药店负责人进行沟通，说明您的辞职原因，并要求对方归还您的执业药师证。

3. 法律途径：
如果药店方面拒绝协商或解决，您可以采取以下法律途径：

（1）向当地劳动监察大队投诉，反映药店侵犯您的合法权益。

（2）向当地人力资源和社会保障局申请劳动争议仲裁。

（3）如果仲裁结果不满意，可以向人民法院提起诉讼。

4. 申请补办执业药师证：
如果药店拒绝归还您的执业药师证，您可以向发证机关申请补办。根据《执业药师管理条例》，执业药师证遗失或者损毁的，持证人可以向原发证机关申请补办。

在处理这个问题时，请注意以下几点：

1. 保持冷静，避免与药店负责人发生冲突。

2. 妥善保管好与工作相关的证据，以备不时之需。

3. 寻求法律援助，如咨询律师或向法律援助机构求助。

希望以上建议能够帮助您解决问题。请根据自己的实际情况，谨慎操作。祝您一切顺利！