一、考试时间

根据安徽省教育考试院的安排，2024年安徽自考人力资源管理（本科）专业的考试时间预计在4月和10月，具体日期请关注官方公告。

二、课程设置

2024年安徽自考人力资源管理（本科）专业课程设置如下：

1. 公共课：马克思主义基本原理概论、中国近现代史纲要、英语（二）、管理系统中计算机应用等。

2. 专业课：人力资源管理、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理、劳动法与劳动争议处理、人力资源规划与招聘、培训与发展、社会保障等。

3. 实践课：人力资源管理综合实践、毕业论文。

三、考试科目

2024年安徽自考人力资源管理（本科）专业考试科目共计15门，其中公共课4门，专业课11门。

四、就业方向

人力资源管理专业毕业生可在企事业单位、政府部门、人力资源服务公司等领域从事以下工作：

1. 人力资源规划与招聘

2. 薪酬福利管理

3. 绩效考核与管理

4. 培训与发展

5. 员工关系管理

6. 劳动法与劳动争议处理

7. 人力资源信息系统管理

8. 企事业单位管理岗位

五、备考建议

1. 了解考试大纲：考试大纲是考试的“圣经”，详细介绍了考试的范围、内容、题型等，对备考具有重要指导意义。

2. 制定学习计划：根据自己的时间和能力，合理安排学习进度，确保每个科目都得到充分复习。

3. 选择合适的学习资料：购买正版教材、辅导书、历年真题等，有助于提高学习效果。

4. 做好笔记和总结：在学习过程中，做好笔记和总结，加深对知识点的理解和记忆。

5. 参加学习小组或辅导班：与他人一起学习，相互监督、讨论问题，提高学习效果。

6. 定期模拟考试：通过模拟考试，了解自己的学习进度和薄弱环节，及时调整学习方法。

六、结语

2024年安徽自考人力资源管理（本科）专业计划已为您梳理完毕。希望您能抓住机遇，努力备考，实现自己的人生目标。祝您考试顺利，前程似锦！