备考咨询工程师考试，好的学习方法很重要，但是练习也很重要，下面帮考网就给大家分享一些，咨询工程师考试《咨询方法与实务》试题，备考的小伙伴赶紧来练练手吧。

案例：

某咨询企业受A市政府委托，研究制定该市经济社会发展规划。咨询工程师在调研中，收集到该市国民经济运行的如下数据：2007年该市的名义国内生产总值和实际国内生产总值分别为368亿元和340亿元;与2006年相比，2007年该市的农产品价格平均上涨25%，工业品价格平均下降5%，服务业价格平均上涨8%;

2006年和2007年该市的消费物价指数分别是260和280。

同时，咨询工程师还根据其他相关材料，做出如下判断：由于当地近年来产业结构加速调整，导致劳动力整体需求下降，因此存在周期性失业现象。

咨询工程师参照我国国民经济和社会发展“十一五”规划的指标内容，设计了A市经济社会发展的指标体系，包括国内生产总值(亿元)、单位国内生产总值能源消耗降低(%)、主要污染物排放总量减少(%)、城镇登记失业率(%)等指标。

问题：

1、名义国内生产总值存在差异的原因是什么?核算国内生产总值可以采用哪些方法?

2、计算A市2007年的通货膨胀率，并据此判断该市的通货膨胀属于哪种类型。

3、咨询工程师对该市失业类型的判断是否正确?说明理由。按失业原因的不同，失业一般分为哪几类?

4、我国国民经济和社会发展“十五”规划的主要指标分为哪几类?咨询工程师设计的A市经济社会发

展指标体系中的上述四项指标，在“十五”时期我国经济社会发展的主要指标中分别属于什么属性。

【参考答案】

1、存在差异的原因是：名义GDP是按实际市场价格(或2007年的当年价格)计算的，实际GDP是按固定价格或不变价格(或基年的价格)计算的。

2、该市2007年的通货膨胀率

=(2007年的消费物价指数-2006年的消费物价指数)/2006年的消费物价指数

=(280-260)/260=7.69%(或7.7%)

属于温和的通货膨胀(或爬行式的通货膨胀)。

3、其判断不正确。由于劳动力的供给和需求不匹配所导致的失业应为结构性失业(或答：对于由地区生产总值呈下降趋势所导致的劳动力整体需求下降，由此所产生的失业为周期性失业)。

从失业原因的角度分类，可分为摩擦性失业、结构性失业和周期性失业。

4.“十一五”时期我国经济社会发展规划包括经济增长、经济结构、人口资源环境、公共服务人民生活4类指标。

国内生产总值(亿元)属于预期性指标;城镇登记失业率(%)属于预期性指标。单位国内生产总值能源消耗降低(%)属于约束指标;主要污染物排放总量减少(%)属于约束指标。

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