小伙伴们注意啦！为了帮助大家顺利通过建筑资料员考试，帮考网为大家带来资料员考试练习题及答案。多做练习题，可以从中发现自己掌握不到位的知识点，再有针对的进行练习，起到事半功倍的效果！

【选择题】

1、法律、行政法规规定或当事人约定采用书面形式订立合同，当事人未采用书面形式但一方已经履行主要义务，对方接受的，该合同( C )。

A、无效

B、部分内容有效

C、成立

D、口头约定部分内容不成立

2、当钢筋直径相同时，钢筋搭接接头面积百分率为( C )。

A、30%

B、40%

C、50%

D、60%

3、《合同法》第三十九条规定，采用格式条款订立合同的，提供格式条款的一方应当遵循( A )原则确定当事人之间的权利和义务。

A、公平

B、公正

C、平等

D、效率

4、( A )是人力资源计划中应解决的核心问题。

A、企业的人力资源保障问题

B、企业的社会资源保障问题

C、企业的住房资源保障问题

D、企业的医疗资源保障问题

5、优秀的人力资源计划，既是使企业和员工达到( C )的计划，也是能够使企业和员工共同发展的计划。

A、短期利益

B、中期利益

C、长期利益

D、临时利益

6、在人员招聘时成立一个专门的临时招聘小组，该小组一般应由招聘单位的人事主管以及( A )的相关人员组成。

A、用人部门

B、劳动部门

C、技术部门

D、财务部门

7、人员招聘可分为( B )和外部招聘两个渠道。

A、领导指派

B、内部征召

C、员工推荐

D、中介介绍

8、员工培训的形式从( B )来划分，可分为在职培训和脱产离职培训。

A、雇佣关系

B、培训与工作关系

C、上下级关系

D、部门关系

9、施工企业的生产成本即工程成本，是施工企业为生产产品、提供劳务而发生的各种施工生产费用，又可以分为( B )。

A、直接费用和财务费用

B、直接费用和间接费用

C、财务费用和管理费用

D、生产费用和财务费用

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