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2023年中级经济师考试《金融》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理精选模拟习题10道,附答案解析,供您考前自测提升!
1、金融工程的基本分析方法包括()。【多选题】
A.积木分析法
B.套利定价法
C.风险中性定价法
D.状态价格定价技术
E.风险分析定价法
正确答案:A、B、C、D
答案解析:选项ABCD正确:金融工程的基本分析方法包括积木分析法、套利定价法、风险中性定价法以及状态价格定价技术。
2、在弗里德曼的货币需求函数中,与货币需求成负相关关系的因素有()。【多选题】
A.存款的收益率
B.恒常收入
C.人力资本比重
D.股票的收益率
E.债券的收益率
正确答案:A、D、E
答案解析:rm,rb,re是三种不同金融资产的预期收益率。一般来说,存款、债券、股票等资产的收益越高人们就愿意把货币转化为这些资产,货币需求量就越少。而恒常收入和人力资本比重与货币需求量成同方向变化。
3、扩张型货币政策的主要措施之一是( )。【单选题】
A.提高法定准备金率
B.提高商业银行存贷款利率
C.降低再贴现利率
D.公开市场上卖出证券
正确答案:C
答案解析:本题考查扩张型货币政策的主要措施。其他三个选项属于紧缩型货币政策措施。
4、若中央银行将法定准备金率上调为7.5%,则该地区当时的货币供应量将()。【客观案例题】
A.增加
B.减少
C.不变
D.不确定
正确答案:B
答案解析:提高法定存款准备金率,会使货币乘数变小,从而减少货币供应量。
5、在一国出现国际收支顺差时,该国之所以可以采用本币升值的汇率政策进行调节,是因为本币升值可以使以外币计价的本国出口商品与劳务的价格上涨,而以本币计价的本国进口商品与劳务的价格下降,从而刺激进口,限制出口,最终有助于国际收支恢复平衡。这种效应表明,本币升值的汇率政策主要用来调节顺差国家国际收支的()。【单选题】
A.经常项目收支
B.资本项目收支
C.金融项目收支
D.错误与遗漏项目收支
正确答案:A
答案解析:汇率变动会直接影响经常项目收支。当本币升值以后,以外币计价的本国出口商品与劳务的价格上涨,而以本币计价的本国进口商品与劳务价格下降,从而限制出口,刺激进口,增加经常项目的支出,减少经常项目收入。
6、各国商业银行普遍采用的组织形式是()。【单选题】
A.单一银行制度
B.分支银行制度
C.持股公司制度
D.连锁银行制度
正确答案:B
答案解析:选项B正确:本题考查商业银行的组织形式。各国商业银行普遍采用的组织形式是分支银行制度。分支银行制度又称为总分行制,是指法律上允许在总行(或总管理处)之下,在国内外各地普遍设立分支机构,形成以总机构为中心的庞大的银行网络系统。
7、在远期利率协议中,若协议利率>参考利率,则()。【多选题】
A.交割额为正
B.交割额为负
C.买方向卖方支付交割额
D.卖方向买方支付交割额
E.交割额为零
正确答案:B、C
答案解析:选项BC正确:本题考查远期利率协议的交割。若协议利率>参考利率,交割额为负,买方向卖方支付交割额;若协议利率<参考利率,交割额为正,卖方向买方支付交割额。
8、在中央银行的职能中,“银行的银行”的职能主要是指()。【单选题】
A.垄断发行货币,调节货币供应量
B.代理国库,对政府融通资金
C.集中保管存款准备金,充当最后贷款人
D.实施货币政策,制定金融法规
正确答案:C
答案解析:中央银行是银行的银行,指中央银行通过办理存、放、汇等项业务,做商业银行与其他金融机构的最后贷款人,履行以下几项职责:①集中保管存款准备金;②充当最后贷款人;③组织全国银行间的清算业务;④组织外汇头寸抛补业务。
9、由某一个人或某一集团通过购买两家或更多的银行多数股票的形式,形成联合经营的银行组织制度,这种商业银行的组织制度是()。【单选题】
A.单一银行制度
B.分支银行制度
C.持股公司制度
D.连锁银行制度
正确答案:D
答案解析:选项D正确:连锁银行制度又称为联合银行制度,是指两家或更多的银行由某一个人或某一集团通过购买多数股票的形式,形成联合经营的组织制度。这些被控制的银行在法律上仍然保持其独立性,但其经营政策与业务要受到控股方的控制。
10、金融机构按业务特征不同可以分为()。【多选题】
A.银行金融机构
B.非银行金融机构
C.投资类金融机构
D.保险类金融机构
E.信息咨询服务类金融机构
正确答案:A、B
答案解析:金融机构按业务特征不同可以分为银行金融机构和非银行金融机构。
中级经济师考试科目是什么?:中级经济师考试科目是什么?中级经济师考试包含2个科目,具体是:《经济基础知识》、《专业知识与实务》。其中,《专业知识和实务》包含15个专业,分别是工商管理、农业、商业、财政税收、金融、保险、人力资源管理、邮电、房地产、旅游、建筑、水路运输、公路运输、铁路运输、民航运输。
中级经济师人力资源考试题型是什么?:中级经济师人力资源考试题型是什么?中级经济师人力资源考试题型包括:1.单选题,2.多选题,五者选二三四,3.案例题,20题*2分。若少选,所选的每个选项得分0.5分,若错选不得分。
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