2023年中级经济师考试《工商管理》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、该药业子公司采用了期望损益决策法进行决策，这种方法的第一步是( )。【客观案例题】

A.列出决策损益表

B.确定决策目标

C.预测市场状态

D.拟订可行方案

正确答案:B

答案解析:本题考查期望损益决策法的步骤。运用期望损益决策法决策的第一步是确定决策目标。

2、当固定成本不变，但产品单位售价降为140元，而本年度产品订单为2万件时，该公司单位成本要降到（）元才不至于亏损。【客观案例题】

A.110

B.90

C.95

D.80

正确答案:B

答案解析:根据盈亏平衡点的公式，Q=F/（P-V）=100/（140-V）=2（万件）。可以解出V得90元。

3、免费体检、带薪休假属于薪酬形式中的( )。【单选题】

A.基本薪酬

B.间接薪酬

C.激励薪酬

D.补偿薪酬

正确答案:B

答案解析:间接薪酬是企业员工的一般不直接以货币形式发放、但可以转化为货币或可以用货币计量的各种福利、待遇、服务和消费活动，如社会保险、免费工作餐、班车接送、免费体检、公费进修培训等。

4、仓库成为生产和消费领域中物资集散的中心环节，其功能已不单纯是保管、储存。从现代物流系统观点来看，仓库应具有（）。【多选题】

A.储存和保管的功能

B.调节供需的功能

C.调节货物运输能力的功能

D.配送和流通加工的功能

E.防盗功能

正确答案:A、B、C、D

答案解析:仓库成为生产和消费领域中物资集散的中心环节，其功能已不单纯是保管、储存。从现代物流系统观点来看，仓库应具有以下的功能：①储存和保管的功能；②调节供需的功能；③调节货物运输能力的功能；④配送和流通加工的功能。目前我国保管型仓库还占大多数，而具备流通中心作用的仓库还很少，但随着国民经济的发展和物流系统总体水平的提高，仓储业的现代化是必然的。

5、奖金是企业以现金的形式给予付出超额劳动的员工的薪酬，其类型主要有（ ）。【多选题】

A.绩效奖金

B.建议奖金

C.分红奖励

D.特殊贡献奖金

E.节约奖金

正确答案:A、B、D、E

答案解析:奖金是企业以现金的形式给予付出超额劳动的员工的薪酬，具有单一性、灵活性、及时性和荣誉性等优点。企业可以根据自身的需要设立各种奖金，奖金的类型主要有绩效奖金、建议奖金、特殊贡献奖金、节约奖金。