2023年中级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、下列关于领导风格的密歇根模式的说法，正确的是（）。【单选题】

A.密歇根模式支持员工取向的领导作风

B.密歇根模式和俄亥俄模式不能相互印证

C.密歇根模式所罗列的两个维度在性质上与俄亥俄模式不同

D.密歇根模式是管理方格图理论的进一步发展

正确答案:A

答案解析:密歇根大学的研究发现，以员工为中心的管理者比以生产为中心的管理者更有效。

2、股票期权的执行方式不包括（）。【单选题】

A.现金行权

B.无现金行权

C.现金行权并出售

D.无现金行权并出售

正确答案:C

答案解析:本题考查股票期权的执行方式。包括：现金行权、无现金行权和无现金行权并出售。

3、关于员工持股计划的说法，正确的是（）。【多选题】

A.员工持股计划对企业而言是一种低成本的资金获取方式

B.员工持股计划能够激发员工的工作积极性

C.持股人必须是本企业的员工

D.员工认购的股份在转让、交易等方面较为自由，不会受到限制

E.员工持股计划参与人盈亏自负，风险自担

正确答案:A、B、C、E

答案解析:本题考查员工持股计划。选项A，资金来源于员工持股，是低成本资金，并且是稳定、长期的，能够减轻企业的税务负担；选项B，员工持股计划应能够激发员工的工作积极性。选项C，持股人或认购者必须是本企业的员工；选项D错误，员工所认购的股份在转让、交易等方面受到一定的限制；选项E，员工持股计划参与人盈亏自负，风险自担，与其他投资者权益平等。

4、最适合采用矩阵组织形式的企业是（）。【单选题】

A.汽车制造

B.军事工业

C.医院

D.建筑工业

正确答案:B

答案解析:矩阵结构适合应用于因技术发展迅速和产品品种较多并具有创新性强、管理复杂的特点的企业。如军事工业、航天工业采用这种组织结构形式，具有突出的优越性。本题正确答案为B选项。

5、收入弹性是指(  )。【单选题】

A.居民收入变动百分比所导致的需求变动百分比

B.居民收入变动百分比所导致的供给变动百分比

C.产品需求变动百分比所导致的居民收入变动百分比

D.产品供给百分比所导致的居民收入变动百分比

正确答案:A

答案解析:谓收入弹性，是指居民收入变动百分比所导致的需求变动百分比。越是可以延期购买的产品，其需求的收入弹性就越大。所以本题选A。