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2023年中级经济师考试《金融》模拟试题0605
帮考网校2023-06-05 13:06
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2023年中级经济师考试《金融》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理精选模拟习题10道,附答案解析,供您考前自测提升!


1、2014年6月底,该商业银行的一级资本充足率为()。【客观案例题】

A.4.5%

B.5.0%

C.5.7%

D.3.8%

正确答案:B

答案解析:选项B正确:一级资本充足率=(一级资本-对应资本扣减项)÷风险加权资产×100%,因此该银行的一级资本充足率=(30+7+5+10+10+8)÷1 400×100%=5%。

2、银行监管当局的监管内容包括( )。【多选题】

A.市场范围监管

B.市场准入监管

C.市场价格监管

D.市场运营监管

E.市场退出监管

正确答案:B、D、E

答案解析:概括地说,银行业的监管内容主要包括市场准入监管、市场运营监管和市场退出监管。

3、金融市场按交易期限划分为()。【单选题】

A.货币市场、资本市场

B.直接融资市场和间接融资市场

C.发行市场和流通市场

D.传统金融市场和金融衍生品市场

正确答案:A

答案解析:按交易期限的不同,金融市场划分为货币市场、资本市场。

4、下列属于直接信用控制的货币政策工具有()。【多选题】

A.流动性比率

B.利率限制

C.直接干预

D.贷款限额

E.优惠利率

正确答案:A、B、C、D

答案解析:直接信用控制的货币政策工具包括:贷款限额、利率限制、流动性比率和直接干预。优惠利率属于选择性货币政策工具。

5、国外商业银行激励制度中的薪酬结构包括()。【多选题】

A.科学的工资制度

B.科学的奖金制度

C.各种福利计划

D.定期的带薪休假制度

E.长期激励机制

正确答案:A、B、C、E

答案解析:选项ABCE正确:发达国家商业银行员工的薪酬结构分为三个部分:科学的工资和奖金制度、各种福利计划、长期激励机制。其中长期激励机制尤其重要,如高级经理层的年薪制、经理人员股票期权制度、内部职工持股制度等,这些都可以根据我国的国情加以借鉴和采用。在借鉴发达国家商业银行薪酬制度所蕴含的激励机制的同时,也要学习其有价値的约束机制。

6、为客户提供各种票据、证券以及现金之间的互换机制,证券公司所发挥的作用是()。【单选题】

A.期限中介

B.风险中介

C.信息中介

D.流动性中介

正确答案:D

答案解析:选项D正确:流动性中介是证券公司为客户提供各种票据、证券及现金之间的互换机制。当一个持有股票的客户临时需要现金时,充当做市商的投资银行可以购进客户持有的股票,从而满足客户的流动性需求。而在保证金交易中,证券公司可以以客户的证券作为抵押,贷款给客户购进股票。通过这些方式,证券公司为金融市场的交易者提供了流动性中介。

7、银行系金融租赁公司的劣势表现为()。【多选题】

A.企业信用信息量较少

B.融资成本相对较高

C.受监管制约较多

D.缺少灵活性

E.创新能力强

正确答案:C、D

答案解析:选项CD正确:本题考查银行系金融租赁公司的劣势。银行系金融租赁公司的优势是:资金实力雄厚、融资成本低、客户资源丰富、企业信用信息量大。劣势:受监管制约较多、缺少灵活性。

8、2008年年末,我国单位活期存款总额应为()万亿元。【客观案例题】

A.13.2

B.27.5

C.30.9

D.44.1

正确答案:A

答案解析:本题间接考查狭义货币M1的公式。狭义货币M1=流通中现金十单位活期存款,即:16.6 =3.4+单位活期存款,解得:单位活期存款=13.2(万亿元)。

9、根据购买力平价理论,通货膨胀低的国家货币汇率()。【单选题】

A.升水

B.贬值

C.升值

D.贴水

正确答案:C

答案解析:根据购买力平价理论,低通货膨胀的国家的货币购买力较强,会升值。

10、根据差额产生的原因,国际收支不均衡可以分为()。【多选题】

A.收入性不均衡

B.货币性不均衡

C.经常账户不均衡

D.周期性不均衡

E.结构性不均衡

正确答案:A、B、D、E

答案解析:根据差额产生的原因,国际收支不均衡分为偶然性不均衡、收入性不均衡、货币性不均衡、周期性不均衡与结构性不均衡。

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