2023年中级经济师考试《经济基础知识》考试共105题，分为单选题和多选题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、政府预算必须包括政府所有财政收入和支出内容，这体现了政府预算的（）原则要求。【单选题】

A.统一性

B.年度性

C.公开性

D.完整性

正确答案:D

答案解析:本题考查政府预算原则中的完整性原则。完整性原则要求：政府预算必须包括政府所有财政收入和支出内容，以便全面反映政府的财政活动。

2、购买力平价理论指出，汇率实际上是由（）决定的。【单选题】

A.铸币平价

B.两国货币含金量之比

C.两国价格总水平变动之比

D.黄金输送点

正确答案:C

答案解析:本题考查价格总水平变动对汇率的影响。购买力平价理论指出，两种货币的汇率应由两国货币购买力之比决定，而货币购买力又是价格总水平的倒数，所以，汇率实际上由两国价格总水平变动之比决定。

3、关于对某些产品实行最高限价的说法，正确的有（）。【多选题】

A.最高限价可能会导致变相涨价现象

B.最高限价可能会导致市场过剩现象

C.最高限价只宜在短期内实施

D.最高限价总是高于均衡价格

E.最高限价可能会导致市场短缺现象

正确答案:A、C、E

答案解析:本题考查最高限价分析。由于最高限价低于均衡价格，因此，会刺激消费，限制生产，导致供给减少和需求增加，结果就是市场供给短缺，选项B、D错误。

4、在治理通货膨胀的措施中，属于紧缩的需求政策的措施有（）。【多选题】

A.增加政府支出

B.减少政府税收

C.政府发行公债

D.提高法定存款准备金率

E.中央银行通过公开市场向金融机构出售有价证券

正确答案:C、D、E

答案解析:紧缩总需求的政策包括紧缩性财政政策和紧缩性货币政策。紧缩性财政政策直接从限制支出、减少需求等方面来减轻通货膨胀压力，概括地说就是增收节支，减少赤字。一般包括减少政府支出、增加税收和发行公债。许多经济学家都认为通货膨胀是一种货币现象，货币供给量的无限制扩张引起了通货膨胀。因此，他们建议采用紧缩性的货币政策来减少社会需求，促使总需求与总供给趋向一致。紧缩性的货币政策主要有提高法定存款准备金率、提高再贴现率和公开市场操作。在通货膨胀时期，中央银行一般会通过公开市场向商业银行等金融机构出售有价证券，从而达到紧缩信用，减少货币供给量的目的。

5、抽奖式有奖销售最高不得超过（）。【单选题】

A.2万元

B.5千元

C.1万元

D.5万元

正确答案:D

答案解析:不正当有奖销售行为：抽奖式的有奖销售，最高奖的金额超过5万元。

6、某城市中家庭在2008的收入为10万元，2016年的收入为36万元，以2008年为基期，则这个家庭收入的平均发展速度是（）。【单选题】

A.102%

B.106%

C.115%

D.117%

正确答案:D

答案解析:平均发展速度是一定时期内各期环比发展速度的序时平均数，目前计算平均发展速度通常采用几何平均法。

7、深化税收征管改革的主要内容有（）。【多选题】

A.增强财政透明度

B.精准实施税务监管

C.强化税务组织保障

D.不断完善税务执法制度和机制

E.全面推进税收征管数字化升级和智能化改造

正确答案:B、C、D、E

答案解析:深化税收征管改革的主要内容：（1）全面推进税收征管数字化升级和智能化改造；（2）不断完善税务执法制度和机制；（3）大力推行优质高效智能税费服务；（4）精准实施税务监管；（5）持续深化拓展税收共治格局；（6）强化税务组织保障。A选项是深化预算管理制度改革的主要内容之一。

8、大数据的特征，下列说法正确的是（）。【多选题】

A.大数据都是结构化数据

B.大数据的产生和处理速度快

C.大数据具有“4V”特性

D.大数据的价值密度低

E.大数据类型繁多

正确答案:B、C、D、E

答案解析:大数据具有“4V”特性：数据量大、数据多样性、价值密度低、数据的产生和处理速度快。

9、下列因素中，影响供给价格弹性的有（）。【多选题】

A.投入品的替代性大小和相似程度

B.时间

C.预期

D.生产周期和自然条件

E.偏好

正确答案:A、B、D

答案解析:影响供给价格弹性的因素包括：时间（首要因素）；生产周期和自然条件；投入品替代性大小和相似程度。

10、关于劳动合同订立的说法，错误的是（）。【单选题】

A.劳动合同应采取书面形式订立

B.劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过3个月

C.对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认

D.已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同

正确答案:B

答案解析:本题考查劳动合同的订立。劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月（选项B错误）；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。