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2019年造价工程师《工程计价》考试共96题,分为单选题和多选题。小编为您整理历年真题5道练习题,附答案解析,供您备考练习。
1、下列不属于国家调控招标、投标价格形成的特征是( )。【单选题】
A.竞争形成
B.自发波动
C.计划控制
D.自发调节
正确答案:C
答案解析:国家调控的招标投标价格形式是在国家有关部门调控下,由工程承发包双方根据工程市场中建筑产品供求关系变化自主确定工程价格。国家调控招标投标价格形成特征包括:①竞争形成;②自发波动;③自发调节。
1、建立工程造价资料数据库,首要的问题是( )。【单选题】
A.网络化管理
B.工程分类与编码
C.数据搜集与整理
D.数据分析与录入
正确答案:B
答案解析:由于不同的工程在技术参数和工程造价组成方面有较大的差异,必须把同类型工程合并在一个数据库文件中,而把另一类型工程合并到另一数据库文件中去。为了便于进行数据的统一管理和信息交流,必须设计出一套科学、系统的编码体系。因此,要建立造价资料数据库,首要的问题是工程的分类与编码。
1、FIDIC合同条件下,某施工合同约定,施工现场主导施工机械一台,由施工企业租得,台班单价为300元/台班,租赁费为100元/台班,人工工资为40元/工日,窝工补贴为10元/工日,以人工费为基数的综合费率为35%,在施工过程中,发生了如下事件:(1)出现异常恶劣天气导致工程停工2d,人员窝工30工日:(2)因恶劣天气导致场外道路中断,抢修道路用工20工日;(3)场外大面积停电,停工2d,人员窝工10工日。为此,施二企业可向业主索赔的费用为( )元。【单选题】
A.1100
B.1 180
C.1380
D.1680
正确答案:C
答案解析:
可索赔的人工费包括增加工作内容的人工费、停工损失费和工作效率降低的损失费等累计,其中增加工作内容的人工费应按照计日工费计算,而停工损失费和工作效率降低的损失费按窝工费计算,窝工费的标准双方应在合同中规定。可索赔的设备费分三种情况:当工作内容增加引起的设备费索赔时,设备费的标准按照机械台班费计算;因窝工费引起的设备费索赔,当施工机械属于施工企业自有时,按照机械折旧费计算索赔费用;当施工机械是施工企业从外部租赁时,索赔费用的标准按照设备租赁费计算。
题中事件(1)属于异常不利的气候条件,施工企业只能索赔工期,不能索赔费用。事件(2)属于增加工作内容的人工费应按照计日工费计算,即20×40=800(元),应索赔综合费用800×0.35=280(元);事件(3)可索赔人工费10×10=100(元),可索赔机械费2×100=200(元),所以施工企业可向业主索赔费用800+280+100+200=1380(元)
1、下列各项费用中,应计入建筑安装工程施工机械台班单价的是( )。【单选题】
A.大型机械设备进出场费
B.引进设备检验费
C.临时故障排除费
D.机器损坏保险
正确答案:C
答案解析:根据《2001年全国统一施工机械台班费用编制规则》的规定,施工机械台班单价由七项费用组成,包括折旧费、大修理费、经常修理费、安拆费及场外运费、人工费、燃料动力费、其他费用等。其中,经常修理费指施工机械除大修理以外的各级保养和临时故障排除所需的费用。A项属于措施费。
1、某建设项目,基建拨款2000万元,项目资本金为2000万元,项目资本公积金为200万元,基建投资借款1000万元,待冲基建支出500万元,基本建设支出3300万元,应收生产单位投资借款1000万元,则该项目基建结余资金为( )万元。【单选题】
A.400
B.900
C.1400
D.1900
正确答案:C
答案解析:基建结余资金的计算公式是:基建结余资金=基建拨款+项目资本金+项目资本公积金+基建投资借款+企业债券基金+待冲基建支出-基本建设支出-应收生产单位投资借款。则该项目的基建结余资金=2000+2000+200+1000+500-3300-1000=1400(万元)。
造价工程师和二级造价工程师有什么不一样?:造价工程师分为一级造价工程师和二级造价工程师,一级造价工程师科目:《建设工程造价管理》、《建设工程计价》、《建设工程技术与计量》、《建设工程造价案例分析》。《建设工程造价管理》和《建设工程计价》为基础科目,《建设工程技术与计量》和《建设工程造价案例分析》为专业科目。二级造价工程师考两个科目,分别是《建设工程造价管理基础知识》和《建设工程计量与计价实务》。
什么是造价工程师?:造价工程师,是指经全国统一考试合格,取得造价工程师执业资格证书,并经注册从事建设工程造价业务活动的专业技术人员。
造价工程师报考条件中的工作年限包括实习期吗?:造价工程师报考条件中的工作年限包括实习期吗?工作年限,是指报名人员取得规定学历前、后从事该项工作的时间总和。工作年限的累计如下:1、全日制学历只能从毕业后开始计算工作年限实习期不能计算在内;非全日制学历,自考、成考、函授等,工作年限则可以累加计算。2、非全日制本专科工作年限,如果连续取得学历的情况为:初中高中非全日制本专科;那么工作年限可以从高中毕业年算起。
2020-05-19
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